海口招聘网告诉我们，我们可以先来看看其他的国家在财政上福利支出的情况，美国2010年花费在福利方面的支出就占据了政府全部财政支出的59%了，而且我们大概都能了解美国也是一个在福利支出方面花费不高的国家。我们中国除了在福利支出方面花的经费比较少以外，还有一个对我们广大群众比较残酷的制度，那就是社会保险制度。

  海口招聘网告诉我们，其实说到底，中国的社保保险制度就是一种资金的转移方式，首先来说就是，养老保险是资金由年轻人身上往老年人身上转移，而医疗保险就是健康人的资金往病患者身上资金的转移，而失业金则是从就业人员身上往失业人员身上资金的转移，这样的游戏，在我们中国是使用过程中，出现了难以控制的情况。先以养老金举个例子吧，根据有关的数据显示，2011年度，中国养老金收入低于支出的省份就有14多个，另外个人账户空账额高达2万亿元，这样的数据就暗示着，现在我们上交的养老金，到了老的时候可能得到的是一张空的支票。海口招聘网告诉我们，一方面，在政府机关单位工作的人员不需要缴纳一分养老金，金额全部都是由国家来代缴，而且在退休之后还能够得到比较高额的退休养老金，在另外一方面，企业的普通职工就需要自己支出收入的28%左右来交养老金，来为前面的自己转移来买单，而且到了退休之后，企业职工能拿到的待遇跟机关单位退休的人员拿到的待遇差距也很大。根据调查出来的数据表现，领取最低的养老金是200元，最高是10000万元，这中间是差了50倍。

  接下来，我们再来了解一下生活在我们社会底层的农民工，为了谋生，许多农民工会选择外出工作，这样的话，就会出现工作地和户籍所在地不统一的情况了，这样的话，一方面很难让这些农民工融入到新的城市，而且也很难享受到新农保的福利保障。据调查，有98.6%的农民工认为他们没有享受到想本地人一样的社会福利，虽然我们都明白弱肉强食的道理，可是既然国家有了福利制度的存在，即使是最底层的人民也应该有权利享受到基本的保障的，我们国家制定福利制度的目的是为了让群众都享受到这个社会发展的成果，但现在的结果却是在不同的背景因素下显示出强者享受的福利多，弱者享受的福利少的特点；

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