- 个人简历

期望职业:
行政/人事类
期望职位:
人力资源,或企业咨询。
目前月薪:
1
期望薪资:
推荐时间:
2013-05-20 13:04:56
人才编码:
2297
人才简介:
1、为人善良正直、乐于助人;性格开朗、大方活泼,擅与人沟通交流,有团队精神;做事谨慎细致、有逻辑,责任感强;勤奋好学,能迅速适应环境并投入工作. 2、有8年以上人力资源工作经验,有4年以上人力资源团队管理经验,有外企、民企、国企及大型制造型企业工作经验,有人力资源师二级、高级人力资源法务咨询师资质,有驾照。 3、有人力资源战略规划制定和执行经验,熟悉人事工作六大模块的建立和操作,有薪资系统、绩效系统、培训系统的规划、设计、推广和实施执行经验,能独立设计并完成各项人力资源工作,熟悉劳动法规,熟悉办公室管

基本信息

姓名: 性别: 年龄: 学历: 籍贯: 婚姻: 现居:
邀请面试

教育经历

  • 沈阳农业大学 计算机科学与技术 学历: 本科

工作经历

2004-11 -- 2005-12 金光集团(沈阳金太阳林业) 管理员
工作描述:
行政人事事务性工作。
2006-03 -- 2008-11 海南蓝点计算机网络工程有限公司 副总经理助理
工作描述:
协助进行行政人力资源管理。
2009-05 -- 2009-11 金光集团(金海浆纸) 人力资源管理
工作描述:
人力资源管理工作。
2010-03 -- 2011-03 海南太平洋石油股份有限公司 人力资源经理
工作描述:
人力资源管理工作。
2011-03 -- 至今 海口市城建集团有限公司 集团总部-薪酬绩效主管
工作描述:
人力资源管理工作。

培训情况

2009-10 -- 2009-11 海南成功培训
详细描述:
2011-10 -- 2011-11 北京人保协会
详细描述:
2013-04 -- 2013-05 海南创业培训
详细描述:

语言能力

  • 一般

联系方式

招聘职位

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