- 个人简历

期望职业:
酒店/餐饮/旅游/服务类
期望职位:
店面管理
目前月薪:
10000
期望薪资:
推荐时间:
2014-04-30 11:43:12
人才编码:
16525
人才简介:
有多年连锁零售店铺管理经验,熟悉店铺管理,人员招聘及培训,与公司各职能部门能够做到较好的协调与配合;有较好的报表数据分析能力,能针对每日及每周报表数据异常项目进行分析,并做出相应行动计划协助其改善;有良好的工作状态及抗压能力。

基本信息

姓名: 性别: 年龄: 学历: 籍贯: 婚姻: 现居:
邀请面试

教育经历

  • 四川大学成人教育学院 计算机及应用 学历: 大专

工作经历

2013-09 -- 2013-12 国美电器有限公司海口新华南分店 副店长
工作描述:
1. 关注并提高公司内购品牌及配件销售,完成每月指标。 2. 关注竞争对手价格情况,避免因差价问题引起顾客流失。 3. 有效管理门店样机,确保样机库存准确性。 4. 协助店铺解决各类客诉(送货,安装,质量问题退换货)
2008-06 -- 2013-05 屈臣氏个人用品有限公司 店长
工作描述:
-完成公司各项KPI 1.合理控制库存,避免缺货影响销售,对销售较好的促销货品及时申请分货,分析自动补货值,对其不 合理部分做修改申请,保持库存合理。 2.推动自有品牌及独家品牌销售额及店铺销售占比,把高毛利商品做到销售最大化,以推动毛利的增长。 3.对于日常损耗做出分析及计划,降低外盗内盗及日常营运损坏,对于收货过程严密监控,出现状况及时拍照留底及回报总仓及防损部。 4.重视顾客服务各要点:加强仪容仪表,着装,站姿,礼貌用语,售后服务,增强公司及品牌形象。 5.与物业及 -人员管理 1.根据店铺实际情况
2004-05 -- 2008-05 卜蜂莲花连锁超市 部门主管
工作描述:
-根据部门销售订货,保持合理库存。 -根据周销量协调促销位置陈列,使其销售最大化。 -分析报表数据,制订相应行动计划来帮助提升各类数据

培训情况

语言能力

联系方式

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