田福招聘网推出一项畅想活动，为提高员工的企业责任感，让员工以管理者的角度来看待公司的管理和发展，下面给大家分享一篇《如果我是总经理》的原创文章
从企业发展实际角度看，如果我是总经理，我会首先把公司的兴盛放在收尾，因为只有兴盛德公司才能够保证咱们公司所有人的利益。
如果我是总经理，我会带给大家营造出一种良好的工作氛围，让员工可以高效率的完成公司既定的目标，体现自己的人生价值。
当然，如果我是总经理，我会子啊工作中充分发挥自己的才能与智慧，力争使自己成为让各大企业的用户满意、公司放心、员工认可的优秀管理者。
如果从带来生活中的角度看，如果我是总经理，我会对员工像亲人一样，对员工人文观海好了，员工也必然成为公司的卖力任务点，比方说，适当的时间和日子，可以组织员工的集体户外活动和旅游，让员工更好地释放压力，让员工体会到人性化的温和与关怀，那么员工也会像家人一样，关心公司，更加努力工作，也可以在美国缉毒评出优秀员工一种认可和肯定，颁布奖励，这样可以激发员工热情，有利于公司长远发展。
最后，如果我是总经理，我会带领我的精英团队一起奋进共赢！
这篇文章主要是从总经理的角度去看待问题，文章重点是员工，如何与员工建立良好的关系和工作氛围，已经抓住了总经理工作重心的一方面。