海南人才在线田福招聘网今天跟大家分享什么是劳务派遣。很多的酒店为什么都需要劳务外包或者劳务派遣，还有的就是酒店的劳务外包的种类有哪些。还有的就是在酒店使用劳务派遣或者是劳务外包的过程当中会跑到什么问题是我们需要注意的。酒店行业为什么需要外包呢？原因是酒店的行业发展的非常的快，人手不够，对于个别的岗位以及部门是很难招到人的。有些酒店说保安招不到，有些酒店说礼宾部人手不够，有些酒店说服务员招不到这些都是现状。
现在有很多人不愿意从事酒店工作，在五六年前学酒店行业的学生或者是旅游行业的学生是会选择去客房部工作的，可是真正到了这些旅游院校去招聘学生的时候，基本上很多的学生是不会考虑到客房部去的，除非是万不得已，是吗？是因为很少人来面试这个。所以海南人才在线田福招聘网告诉大家酒店的人力资源部是很难招聘到人的。不管是通过网络或者是现场招聘也好，还是酒店内部员工转介绍也好，远远是不能满足现在酒店的用人需求的，可是在这样的情况下酒店的人力资源部不得不拓展自己的招聘渠道，这个时候就会选择跟第三方的人力资源公司或者，这个时候就会存在了劳务派遣或者是劳务外包这个需求了。
酒店在考虑劳务外包的时候，第一件事情考虑的并不是节约成本，而是说我真的是找不到人，而是真的是没有办法，真正要考虑的是当我把这个活包给别人的时候，如果能节约成本那固然是好的。海南人才在线田福招聘网告诉大家酒店的劳务外包或者是劳务派遣有哪些种类呢？在酒行行业当中除了财务部之外，基本上餐饮部、客服部、保安部、管事部都会用到劳务外包，在现实当中餐饮部肯定是首当其冲的，一般的酒店的宴会厅配置的人员都不会太多，少则几个人，多则十五六人，但是当酒店有宴会接待的时候，酒店餐饮部或者是宴会接待是很难以满足的要求的。所以在这样的情况下酒店就会让其它部门的员工过来帮忙。