三亚劳务派遣公司田福人力认为：一个人的想法再好，计划在周详，如果没有积极的行动，那也只是空想，永远不可能成功。积极主动是一个人获得成功的基础，人生的机遇也往往属于那些积极主动的人。当机遇降临之时，只有积极主动的做出决定，才能把握好机遇，最终走向成功。所以说，机遇也属于积极的决策者。因为面对同样的机遇，只有积极主动的决策，才能给自己赢得最宝贵的机会，才能让自己处于主动的地位。所有的成功者，都把积极决策奉为圭臬，在他们看来，世界上只有两种人，一种是积极的人，一种是消极的人。积极主动的人，并不是不间断的做事，而是在看清形式之后，主动决策，从而获得机遇与成功；而消极的人无所作为，他们总是找借口来拖延自己的决策，直到最后找出一些可笑的理由来欺骗自己和他人。三亚劳务派遣公司田福人力认为：对于朝气蓬勃的青少年来说，能够影响一生的机遇并不会时时降临，如果不懂得积极主动的做出决定，就会白白错失了机遇。关于积极与消极的心态，美国心理学家马丁?塞利格曼曾说过：“一个拥有积极心态的人，在面对困境时能够主动出击，能够快速有效的做出决定。而那些拥有消极心态的人，在困境中会显得被动与退缩，他们总是犹豫彷徨，无法快速的做出决定，甚至放弃了改变的机会。”一个人的心态如果不够积极，就会产生习惯性无助心理，在困境面前放弃任何改变的机会，当然也放弃了决策的权利。这样的人会对自身产生怀疑，认为自己这里也不行，那里也不行。事实上，习惯性无助的人并不是真的不行，而是在心理上给自己设置了一道道无法跨越的樊篱。三亚劳务派遣公司田福人力认为：习惯性无助者的思维模式有以下三大特征：一是：内在性，总是将错误归结在自己身上。二是：稳定性：认为事物无法改变，就算付出在多努力也无济于事。三是：概括性：对于一件事情的无助，会拓展到所有事情上。