一个不懂IT，并且应该说很少摸过IT的，或者是不了解财务的人，能够把联想电脑做起来，还做了一个执行董事和副总裁，因为她说的话很有道理，我只要记住两件大事。一个是清楚方向，第二个是组建团队的。这个案例说明了组织力的重要。宁高宁先生原来是华润集团的总裁，现在是调入到了中粮集团，大家都是知道的，宁高宁进入中粮集团时间很快的。每一个在出生的时候，美国的通用汽车就已经是世界大一名了，七十六年来它就是第一名。所以你们可以看的出来这个公司做了这么久，还是第一名。结果这个位置还是让出来的，日本丰田比他多卖了八万八千部汽车。登上了第一名的宝座，拿掉了美国通用七十六年宝座的地位。
这个消息通过他们的瓦格纳他们的总裁，你认为会有什么样的想法，瓦格纳说了这么一句话，暂时的超越又不是世界末日，这句话说的很有道理。当然瓦格纳说了这句说以后他就开始去想，万一今年的夏天有超越了怎么办，万一明年有超越了怎么样。海南招聘网田福人力敢大胆的猜如果丰田连续三年超过美国的通用汽车，它赢回来这个第一名宝座的机率是大大的下降了。所以领袖的性格除了沉稳剩下来的就是，如何要想其它的办法把这个给拿回来。所以瓦格纳先生以他30多年在汽车世界的声望跟历练，海南招聘网田福人力想他是临危不乱的，是非常的从容自若的。
瓦格纳先生是世界第一大汽车公司的总裁，有这种雍容的风范，领导这种大企业，毕竟我们不用小看了美国的通用汽车，好吧！我们就拭目以待。碰到公司有只要的决策就不会匆匆的做决定，因为沉稳的人不会太兴奋。在国内如果面对这样的事情，每一个企业家都是非常的兴奋的，面对这场棋局和我国的起飞大家都是摩拳擦掌的，想要来一场搏杀，结果海南招聘网田福人力就感觉到了，大家肯定都是有点兴奋过度了。