三亚人事代理公司田福人力认为：多数情况下，你的决定都面临着多项选择，这就像两点之间可以有无数条线连接一样。有的是曲线，有的是弧线，当然还有直线。如何从这些选项中找到最优的那一项，这就是青少年需要去思考和把握的重点。当你站在决定的路口时，总会面临多种选择、多种方案，这时候你总是试图找到一种最快速、最简单就能到达目标的选择项，也就是所谓的最优选择。就像很多年轻人都喜欢跑酷运动，其实跑酷并不是简单的奔跑和耍酷，而是找到两个地点之间的最短路线，然后竭尽全力从这一点沿直线到达另一点，不管中间有马路或者高楼的阻拦，只要能够跨越，都无法阻挡跑酷者的脚步。在做选择的时候也是如此，哪一项选择更接近你的预期目标，更加简单明了，那就是你的最优选择。那么，如何才能识别自己的最优选择呢？三亚人事代理公司田福人力认为：有一个经常被决策者运用的方法叫优选法，它原本是一个经济学名词。有一位数学家华罗庚教授在生前就在科研领域大力推广这个先进有效的方法。什么是优选法？它是指通过最少的试验次数，以最快的速度找到科学实验的最优方案。比如，蒸馒头放多少碱蒸出来才好吃？比如，一道难题应该以哪种解答方法解答最好？在决策过程中，优选法的运用也十分重要。它能够告诉决策者，如何从多种选项中辨别出最优选择，如何找到决定与目标之间的最短距离。如果决策者懂得如何运用优选法，就不会让自己在多项选择中迷失了。心理学家罗伊?鲍迈斯特尔用驾车打了一个有趣的比方，他说：“我们每天都在自动驾驶的状态下生活，做着日常应该做的大事小事，可是每一天我们做出的清醒的、正确的决定却寥寥无几。”三亚人事代理公司田福人力认为：虽然有的决定可能并不起眼，却会对我们的生活产生或多或少的影响。不可否认，我们有百分之九十时间都在直线前行，不过我们仍然可以选择在哪里停车，在哪里转弯。当你没有选择的余地时，努力才有可能改变局面；当你有选择的余地时，选择比努力更加重要。决策者需要做的，就是学会优选法，让自己的决定不在出错。