大家常常用一个名词叫“领导”其实领导这个名词只是一个职位，也许它带来的一些权力，也许带来一些地位，可是人家都在叫你领导的时候，你必须要像一个领导。海南招聘网田福人力和大家说领导和领袖的概念，其实领导和领袖是不太一样的，当人家都在叫你领导的时候，你也许不像个领袖，也许大家认为你是个领袖的时候，你必须是个领导，一般这两个名词是有区别的，在国外不太喜欢叫领导这个字眼。在公司里面最多喜欢叫你的头衔，必须说张经理、陈厂长，李副总这样子已经很不得了了，叫领导的其实还是比较少的，现在更流行的观念是连职位都不太喜欢叫，他们都只叫协调人，协调的意思就是协调资源。
一个领导者一定是协调资源的，大家都知道在国外人们通常是连职位都不叫，都是叫名字的。海南招聘网田福人力觉得其实这些说明职位是没有太大的意义，叫领导也是没有什么也没有什么太大的意义，最重要的是做一个领袖是来协调资源的，让大家知道就人力、物力、财力做一个分配，完成企业的目标，这是一个最重要的。所以做一个领袖不一定让别人叫你领导，当人家都在，当别人都叫你领导的时候你也不见得是一个领袖。前一阵子中央电视台有一个很重要的节目，我相信很多人都看过，叫做《大国崛起》是九个国家如何成长为一个大国的。其中包含了美国、英国、法国、德国、日本、俄罗斯、意大利、西班牙和葡萄牙这九个国家。就是大国崛起通常具备三个条件。
第一个条件是这个国家一定有一个英明的人，也就是高端的领袖，第二个这个国家一定是非常重视教育，第三个这个国家一定是凝聚名族的文化。在我国我们绝对是具备了对教育的普及和重视，以及重新恢复我们中华名族的这种文化来凝集我们的这个名族。海南招聘网田福人力想这个是大家都非常清楚的，可证明大国崛起的第一个条件就是要有一个高瞻远瞩的领袖。一谈到大国崛起一定会有一个领袖，这等于是一个企业也需要有这样的员工人物，这是一样的道理。