海南人才在线田福招聘网在上期和大家谈到如何在面试中脱颖而出，谈到自我介绍的时候，说到了让面试官快速记住你的三个技巧，其中一个是“贴标签”，今天海南人才在线田福招聘网将和大家分享贴好标签后的第二步，讲故事。
你需要一个有趣的故事，让别人觉得你给自己贴的标签是有道理的，并且让这个标签具有画面感，生动鲜活起来。为了让故事更有趣，也更容易被人记住，一定要加入对话、表情之类的细节，这些是故事的生命。
讲完故事之后，要给面试官描述一个美好的愿景，意思就是把你的特点试着放在公司的氛围里，向HR描述那是一副多么和谐的景象。比如，你可以很谦虚地说：“我这个人呐，就是有点强迫症，细节上有一点问题都会很抓狂，不过贵公司的企业文化呢一向是直来直去把做事放在第一位，这个岗位呢又是要求比较高，希望做到尽善尽美的，所以我想，我这么个怪咖在这种压力环境里，应该是正好合适的。”你已经把你在这个岗位上的画面感描述得已经这么详细，简直是触手可及、立等可取，HR要拒绝你就比较困难了。
1、 如何赢得说话的时间
面试的时候，HR经常会说：“现在给你一分钟时间，请你展现一下个人魅力。”老实讲，你要我展现个人魅力，总得给我点时间吧？一分钟能够干嘛呢？所以，好好说话的前提，是你得有时间好好说话。但是在别人不给你这个时间的时候，怎么样去创造时间呢？这就需要一个“买时间”的说话策略。
所谓的“买时间”，就是在对方不给你足够的时间说话的时候，先别管自己想讲什么，先想想怎样让别人想听你讲，你得先给自己买到时间，才有机会说清楚你的想法。
人家给你一分钟展现自己的魅力，明显这个时间是不够的，所以你要明白，你要做的，其实不是展现魅力，而是争取能够展现魅力的时间。比如，如果你没什么可以当场展现的才艺（这几乎是可以肯定的），海南人才在线田福招聘网建议你，可以这么说：“您让我在一分钟时间展现魅力啊，这个挺难的，尤其对我来说，其实工作的时候我是一个没有什么魅力的人，存在感不强；可是不知道为什么，很多同事都说跟我一起做事很舒服，觉得我靠得住。也许这也是一种奇怪的魅力吧。可能有点超时，但是不知道我可以讲几个方面的例子吗？