道理上来讲，我们的收入和费用是按照这样的原则，进行搭配，进行屏蔽的，但是实际的过程工作中，我们可能经常会遇到一个问题就是主营业务利润和营业利润的概念问题。海南人才在线告诉大家说对某些企业考察，如果它的主营业务利润多，我们说这个企业的获利能力就是比较强，就是比较有生命力，产品就是有前途，但是如果你的主营业务和其它业务划分不是很清楚的话，想按照这个的规则来判断就极容易造成失误，也就是说，有可能你越想准确反而不是那么很准确，唯一的办法就是我们退一步，我们可以不再只看主营业务利润，我们可以看它的营业利润。因为利润表所表明的只是依靠企业的日常经常活动，所获取的只是这里边的收入是经常发生的，这里边的费用，也是随着收入的发生要经常出现的，所以营业利润它能够比较好的反映出来。
海南人才在线告诉大家如果一个企业的盈利能力，企业的利润表的格式有两种，第一步就是单式步骤，第一项列示所以收入，第二项列示所有费用，第三项就是列示出来利润，贰这个利润就是净利润把税也给扣除了，而第二种就是把收入和费用，按照管理的要求做到搭配，第一步算主营业务利润基础上，往下一步算出营业利润，在往下一步算出利润总额，再扣掉税我们算出来利润净额，在这两种格式的利润表当中，世界各国大多采取的就是第二种格式，其实我们国家也是采取的这样的一种格式，也就是采用多步骤式的利润表。而关于这一点海南人才在线提醒大家在利润表格实际上，在我们国家每个都是需要编的，就是每个月都要编一张利润表，而每个月编制利润表的时候，我们这个表格中一般它是有两个栏的。
当我们关注一个企业价值的时候进行衡量，一个企业的获利能力，通常是我们评价它价值的一个很只要的因素。比如说如果我们是一个上实企业的话，那么上实企业当中，这个企业本身的价值和这个企业获利的能力，它是有内在联系的，所以我们可以借助于它来评价企业的价值，海南人才在线告诉大家我们借助利润表也可以预测企业未来盈利变化的趋势。