海南招聘网认为一个团队就要有团队精神，所谓团队精神，是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂。简单来说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。反映团队成员的士气，是团队所有成员价值与理想信念的基石，是凝聚团队力量，促进团队进步的内在力量。所以说，团队是一种精神力量，是一种信念，是一个现代企业不可或缺的精神灵魂。而良好的企业团队精神，来自正确的管理文化，没有良好的从业心态和自我牺牲的精神，就不会有坚实的团队精神。一个团队，不仅要有优秀的人才，更需要有统筹有方我的组织者、领导者。但是，这都不是最重要的。最重要是需要一个激励士气的团队精神。
海南招聘网觉得打造团队精神要：1.建立有效的沟通机制；2.团队必须形成有领导力、决策力、实施力不同层次上的一个强强联合体；3.企业竞争并不像《蓝海战略》所讲的“诗意化”、“理想化”了的那样，而是更加残酷、血腥和激烈，竞争形态的多样化以及竞争空间扩大化，是对团队与不同层面的人的灵魂力的需求。4.从人的心理角度出发培养团队灵魂力量；5.不断赋予团队灵魂新的内涵。团队灵魂，作为企业的特有文化优势有着一以贯之的深刻内涵，如信念、士气、作风等。
海南招聘网认为团队合作指的是一群能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量