三亚劳务派遣认为：每个人都有优点，也有值得别人学习的地方，即使一个人很优秀，也只是在某个领域取得了一些成就，也仍然有向别人学习的必要性。如果一个人在人际交往中不懂得虚心向别人学习，那么这个人一定是不讨人喜欢的。记得马云曾经说过这样一句话：“领导者和经理人的区别在于，优秀的领导者善于看到别人的长处，经理人往往看到别人的短处。一个相信周围的人比你聪明的人，才是真正的智者，而相信自己比别人聪明，麻烦就会来。”“永远相信周围的人比你聪明”，这是马云始终信奉的一句话，从中我们也可看出马云的谦逊品格。有人说，马云是狂人，但也有许多人并不知道，马云很狂，但并不傲。他的高情商在于，他明白自己的优秀，也明白自己的弱势，而且，他非常擅长向别人虚心学习，并以此弥补自身的弱势。三亚劳务派遣认为：马云之所以成功，离不开其实最重要的一点就是，马云从不认为自己比别人更高一筹，他总是能将自己放低一点，虚心的向下属求教，善于发现别人的潜力，并把它充分的调动出来。在马云看来，成功从来不是一个人独自走出来的，而是要向别人学习，从别人那里拿来自己需要的东西。作为领导者，最首要学会的是用人。马云曾这样对阿里巴巴的管理团队说：“出去6个月，你找不到代替的人，说明你招人有问题。6个月你找不到人说明你不会用人。”要懂得欣赏他人，目空一切的人，即使满腹经纶，才华横溢，也很难让人喜欢。三亚劳务派遣认为：在人际交往中，用一颗谦虚的心向他人学习，才能赢得他人的尊重。在这个越来越复杂的社会中，仅凭一己之力很难在有限的资源中占据优势。要想成功，聚拢人脉才是关键。那么如何将那些在不同领域有着突出表现的人聚拢起来，为我所用，并与之建立友好密切的关系呢？最好的方式就是用恭敬之姿虚心求教，用谦虚之态与之相处，这样才能从他们身上学到不同的东西，从每个人身上找到各种机会，不断学习，从而反过来影响别人。