海南人才在线:业务发展后向转型(一)

来自:田福招聘网   发布时间:2016-08-10

       海南人才在线了解到转型的模式有两个。一是从粗放向精细,二是从传统模式向互联网模式。这两种模式是具有非常大的普遍性和代表性。海南人才在线了解同样具有非常大的普遍性和代表性,但是操作难度可能更大的,另外一种转型叫做突破我们传统的商业的格局模式,进入一个新的业务领域的这种转型,为什么这种转型会具有这么大的普遍意义,中国的经济激励了30年的发展,我们传统的那种靠规模放量增长的这种经济模式,在现在已经不那么容易在市场上占据优势。海南人才在线说到过去全世界都知道中国制造,中国是全世界的生产基地,但是现在这个格局有所变化,中国仍旧是全世界的生产基地。但是你的这些东西,人家已经不要,为什么?海南人才在线认为因为过去的这些年,由于我们一味的上量,快速发展,中国已经成为世界上最大的仓库,所有的产品都面临着全面产能过剩,我们的经济面临这巨大的压力。另一个方面来讲,中国经济如果真的想屹立于世界民族之林,可能我们在规模量上要完成这个优势积累之外,还要跨越上非常难的一步,就是创新型的转型。

      海南人才在线参考一下日本的经济,日本的经济在上个世纪的50年代初到70年代末,这个近30年的时间里边,同样走过了一条,令世人侧目的这条路线。在这个历史阶段,日本的经济从一个战败国,崛起成为世界第二大经济实体,日本人不但通过自己的精益化的生产,把它们的产品变成世界上非常便宜的产品,同时也完成了产业升级。从创造性的一个角度,成为世界上真正的,经济大国之外另外一个非常重要的经济强国,。而在中国这条路走得如此蹒跚,海南人才在线认为一方面是由于全世界的经济版图,已经瓜分殆尽。另外一方面,中国在某种意义上来讲,确实没有在创新上,投入太大的力度。而这种创新首先体现在,商业模式和商业发展规律上的创新。