海南人才招聘网：创业公司为何猝死？（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-08-03 17:49:30
海南人才招聘网了解到从2015年9、10月份开始。不同版本的O2O死亡名单在网上疯传，突然死亡案例陆续诞生。创业家&i黑马新媒体的品牌栏目小败局的采写记者都为此忙得晕头转向的。到了今时今日，也尘埃落定了。海南人才招聘网为大家进行理性的回顾O2O创业公司猝死的普遍原因。那比如汽车后O2O的大部分死掉的原因就在，公司拿到了一笔钱之后迫切的想要扩张，一下扩张20个城市紧接着公司就破产了。那为什么他们一扩张就猝死而有些公司进行规模扩张是不会猝死。海南人才招聘网分析过后认为原因在于，公司有没有一个强大的数据分析，有没有一个强大的财务团队。其实很简单，公司破产死亡是因为没有钱。而没钱都是因为帐没有算清楚的缘故。比如58公司从去年的5月份，它们的企业内部就已经要求去补贴了。所以很多人觉得58在最凶猛的时候，到处可以拿到劵的时候，就是58公司刚创立2014年10月份到了2015年的4月份。而为什么58公司当时为什么敢停掉补贴，是觉得对手已经无力发起补贴战争了吗？还是因为公司认为补贴没用？海南人才招聘网认为是公司觉得补贴没有用处，58才停止进行补贴。补贴肯定能短期内吸引用户，但是得到的是订单而不是用户。比如20块钱就可以让你家打扫3-4个小时，我给你30块钱，但是你本来没有这个预算，你没有这个经济条件，所以你肯定不用。再比如打车，外卖是你人生中本来就得支出这笔，那你肯定会进行支出。而钟点工，我们的服务是奢侈品，没有经济条件一定不用。所以说价格是识别用户一个非常好的办法。愿意付25块钱，30块钱用你的人，回头还来。而停止补贴后为了领这个劵的后面不来，就是该用的人都在用。价格战虽然能够吸引住用户的眼球，但是只是短期内的。而不在意价格跟随公司的用户的才是公司真正所要抓住的。