海南\海口劳务派遣：人力资源招聘（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-06-27 17:54:32
接着海南\海口劳务派遣跟大家谈另外一个人，这个人叫尼克.里森,他曾经是巴林银行新加坡分行的一名期货交易员。尼克.里森干了一件很轰动的事情,他自己的违规操作导致了巴林银行破产倒闭。巴林银行是一家具有180多年的历史,很多的英国王室成员都在这家银行里头存款,所以是一家很老牌的银行,但是就由于这么一个小小的期货交易员利用了银行在监管上面的组织机构上面的漏洞,最后导致这个银行破产,招了一个里森导致这个企业破产。所以海南\海口劳务派遣通过第一篇及第二篇的两个人物的对比认为如果错失了一个人才给企业带来的损失不可估计,同样招错了一个人给企来带来的损失同样也是不可以估计。所以大家看看假如说咱们这个招聘不成功可能会带来一些什么样的代价和成本, 海南\海口劳务派遣认为首先要花费广告成本,还有招聘人员的工资成本以及场地的布置成本。在现今我们要想去吸引到那些优秀的一些应聘者前来应聘,我们必须要在企业的一些形象和外在的这样一些包装上面下工夫,还有入职培训费用在试用期间单位要还给他发工资，往往一个员工在试用期间他的产能是很低的,这个工资发给他投资回报率是很低。所以海南\海口劳务派遣认为招错了一个员工这笔钱就是沉没成本,如果我们要在试用期之后再辞退他那么这个时候企业很可能需要花一笔辞退的费用,再次的招聘还需要花钱,那么这些费用总算在一起大约会有一个经验的数字。如果我们招聘一个不合适的员工给公司带来的损失相当于付给他的年薪,所以这个人的职位越高我们的损失就会越大,职务低我们的损失可能相应的少,可是往往职务低的人,咱们的招聘数量是不是又权其大,所以加到一起实际也是一笔不可小瞧的这个损失，损失实际上是无法在刚才的这样一些成本当中去加以计算的。比如我们因为这个招聘的问题而耽误的一些重要工作影响了一些进程,给客户造 成了一些损失那么这些还是无法估算的,因此大家必须要重视招聘的问题。