海口社保代理：决定公司价值的因素（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-05-12 17:36:29
海口社保代理认为公司最终的胜利不是由销售额的增长、产品的利润，或是产生现金来衡量的。最终的分析中，最值得注意的是公司的行为是否能为股东产生价值，当然作为一个管理者，你不能直接控制你的公司的市场价值，但是我们可以告诉你可以控制推动公司市场价值的四个变量因素。
海口社保代理认为决定公司价值的四个关键因素，四组驱动决定了公司的价值，第一组包括了战略价值驱动，即公司设计一个独特经营模式的能力，独特的经营模式使公司成长，比它的竞争者得到更多回报，在业界获得更多的价值。可口可乐的经营模式是聚焦价值链中高利润，低资本密集的部分，所以可口可乐削减在低利润、资本密集的装瓶上的投资，集中于制造低资本密集度、高利润的可可糖浆。
其他优良经营模式的公司包括沃尔玛，将信息技术用于高级存货控制和消费者需求管理，通用电气利用优良的顾客关系，将产品延伸到提供全面服务，例如通用电气从卖飞机发动机到提供筹资、服务、维修、培训和升级等服务。
海口社保代理认为第二个驱动力是可操作性，必须解决利润的控制和资本利用的有效性，这与财务价值驱动密切相关，公司资本结构和资金成本，在财物价值驱动中扮演重要角色。什么是财务的基本准则，这就是如果管理人员的决策，能持续的带来高于融资成本的投资回报。那么管理人员就创造了价值，经济附加值即EVA恰当的反映了这条准则。由于经济附加值对于股东价值的创造过程很重要。
我们首先要仔细定义降级附加值即EVA，假定公司产生税后净营业利润，即NOPAT1.5亿美元，为产生这些利润，公司需要10亿美元资产，也成投入资本，为了筹得资本公司使用了如资产负债表。10亿美元金融资本的税后净营业利润150，除投入资本1000得到15%，折15%叫做投入资本回报或ROIC。为创造价值，ROIC必须高于公司资本成本，即投资报酬必须超过筹资成本。