海南社保代理：企业的商业目标（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-05-10 17:53:32
海南社保代理认为业务经理不仅仅要通过市场调查和探究环境，促进市场和周边环境的发展，而且还应综合商业报告和亲自的观察，关注业务自身，比如说书店的老板，应该清楚哪些书卖的比较快，哪些比较慢，而且他必须了解即将颁发的文学奖项，因为这将给他的销售带来巨大的影响。海南社保代理认为最后一项有效的措施，你需要多种恰当的备选方案，船长必须能够减慢船速或者改变航线。一名主管必须能够调整他的采购、生产、价格和成本等。
到目前为止这个论证是很好理解的，但是接下来，我们要对一项综合性的是名将in性更深入的探究。论证也将变得更加复杂，原因在于要给商业“存在的理由”做出一番有意义的解释，并不是简单的事，事实上已经有许多不同的实例，是关于使命阐述的。下面就列出两个例子。
欧德尔福特光学公司成立于1939年，现有1300名员工，年销售额查过一亿欧元，这家公司在医院、保健和工业领域很活跃，使用不同的技术、研制和生产各种各样的照相机、扫描仪以及摄影系统，你认为这家公司应该怎样描述自己的使命呢。另一个实例是创建于1976年的波帝化妆品连锁店，它拥有1400名直接员工，以及通过授权连锁店有3000名间接员工，波帝在37个国家，用13种不同的语言、生产和销售护肤品，以及头发护理用品，销售额达7500万法郎。与传统的化妆品厂商不同，波帝不出手期待或是梦想或是拒绝吧非自然的美容观念，作为其经营的出发点。尽可能地使用天然成分和材料，你认为这家公司的使命应该是什么。
海南社保代理认为一个商业目标必须植根于商业功能之上，或者是能够通过商业实现。然而在使用这个术语时，我们必须时刻问自己，我们在讨论谁得目标，这是一个重要的问题。商业功能必须始终和所属的环境相联系，商业“为何存在”取决于商业为其环境做出的贡献或增加的价值。