海口劳务派遣：创新过程中的三大目标（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-04-06 16:22:48
海口劳务派遣认为创新并不局限于某种具体的产品，程序也可以创新。例如我们可以比较一下某些航空公司，传统的订票系统与美国航空订票系统的区别。从法国里昂到哥伦布，这条航线上至少有四家航空公司，如果你想亲自订票可能要忙上一个小时，而先进的电脑订票系统只需数秒便可解决问题，你甚至有选择的机会。比利时油价旅行社电脑辅助旅行系统来说，如果你自己可以通过可视图文，或者法国可视图文小型终端机，直接进入订票系统，何必去找旅行社呢。这种订票系统逐渐给为顾客创造增值价值的方式带来变化，这一点非常重要，我们不应该将创新混同于时尚变化，引起的产品调整或现有产品种类的增加。因此创新的定义如下，创新是指通过一种富有创造力的新方式将现有技术、新技术或新旧技术结合在一起，成功的引入了具有经济价值的新产品或新程序，为消费者价值增值或获得增值价值的方式带来的逐步变化。
海口劳务派遣认为管理创新的过程，在创新过程中要时刻牢记三大目标，第一点是保证设计质量，这是衡量创新是否成功最重要的一个标准，为了满足消费者需求，我们的管理到底做了多少。第二点利用资源的效率，创新项目要取得成功，需要使用什么资源，我的意思不仅仅是指资金，还有人力资源，我们经常发现资金很充裕却没有合适的人来开发产品，或将它正确的投放市场。需要软件专家帮它们实现创新的公司对优秀编程人员的匮乏深有体会。第三点是时间因素，从观念的产生到投入市场，这当中的时间间隔对创新来说至关重要。事件标准不如前二者那样明显，因此常常得不到足够的重视。海口劳务派遣认为人们认识到良好的时间管理是非常必要的。但是通常觉得缩短产品开发与投放市场所需要的时间会花费大量的金钱，据推测，如果要讲软件产品的开发时间一般，编程人员的数量需要增加一倍以上甚至可能达到原人数的三倍。