海南人才在线：经营者在国际化经营中的作用（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-03-21 18:30:05
海南人才在线认为企业投资的可行性研究，不管是国内经营或者是海外经营，都会遇到一个实际问题。但是我们往往在国内经营的时候，有很多的企业，把可行性研究当作一个可比性研究。所以在一开始的时候，就不能立项而发愁，但是一旦立项了也就发愁了，究竟怎么实施，应该说我们跨国经营的时候，所面临的问题更加复杂。我们应该在这个方面，多问几个为什么。所以我们看到像美国这样一个国家的多国企业跨国经营的时候，它也是非常谨慎的。一项可行性研究报告，应该可能花的时间，可能至少半年多以上，而且整出来的报告来看，分量也是相当厚的，所以我想在这个方面，我们国内的一些跨国经营的企业来说，很值得借鉴和参考。
海南人才在线认为国际化经营当中，经营者的作用问题，国际化经营的战略理论的时候，企业家的基本考虑。我们这里换个说法再研究一下，国际化经营当中，最高的经营者或者企业家，他应该发挥哪些作用。第一点对企业所处经营环境进行分析。第二点国际化经营比重及定位。第三点不同意见的协调与统一。经营环境是否合适，是否进入这些国家，应该是最高经营者要拍板确定的。比如说我们现在国际化经营，咱们对中国来说，国际化经营的热点有很多，前一段时期是非洲，现在有开始兴起了中南美国家，每个热点出现的时候，你根据你企业的自己的核心竞争力和企业自己的判断考虑一下哪个方面，哪个国家对你更加有利。
海南人才在线认为第二点是国际化经营所占比重，以及定位问题。就是你的整个经营当中，你的国际化经营所占比重是百分之二十五还是百分之三十又或者是百分之三十以上等等。这个应该是一个定位问题，也是战略问题，在国际化金鹰当中，经营者应该在这个方面发挥作用。
第三点经营者在国际化经营当中应该要对不同的意见进行协调和统一。我们经常看到企业经营者最难得就是对不同的意见进行协调和统一。