海口劳务派遣：论企业的核心能力（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-03-16 15:57:53
海口劳务派遣认为核心能力是竞争优势的根基，是具有稀缺性、难以模仿性、持久性等这样特征的各种技术、知识技能的有机综合体，其最终目的在于实现顾客看重的价值。海口劳务派遣觉得这里的能力主要包括三个方面的内容，即组织资本、社会资本和核心能力。能力并非企业可以用来生产中间产品或最终产品的另一种资源，而是学识、协调及有机结合，使协调和有机结合成为可能的是组织资本和社会资本，其中组织资本对于人们的充分交流和合作非常必要，组织资本是使组织提高对所承担任务的协调能力的资产；社会资本的功能是指作为资源提供给行为人用来获取收益的那部分社会结构的价值；核心能力，既是组织资本，又是社会资本。组织资本反映了协调和组织生产的技术方面，社会资本反映了社会环境的重要性，二者互相补充。海口劳务派遣认为能力的这两方面都暗含了企业效率，二者都在特定情形中寻求提高组织活动的效率。企业发展的成败取决于企业的实力，即能力，所以，要想企业发展壮大起来，必须要一步步地积攒它的组织资本和社会资本，不断地培育并形成自己的核心能力，形成自己的竞争优势，寻求更好的发展。海口劳务派遣觉得企业可以做到以下几点来提高自己的核心竞争力：第一，充分利用企业的一切资源，并获取外部对自己有利的资源，形成自己的竞争优势；第二，不断引进先进的技术，并不断研发新的产品，科技创新是企业发展的命脉；第三，培养和引进高科技人才和管理人才的同时也要重视内部已有的人才，防止内部人才的流失，形成企业的人力资源优势；第四，拥有自己独特的经营管理理念，营销模式和企业文化；第五，秉承初心“忠信诚和、专业专注”的行为准则，一切以消费者为优先，为消费者提供最好的产品和服务。第六，创新一直是企业界探讨的重心,是企业发展和进步的根本，只有加快创新才能做大做强主业。