海南劳务派遣：企业文化对企业发展的重要性（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-03-11 11:05:18
海南劳务派遣认为当今世界，文化与经济、政治相互交融、相互渗透。文化又被称为“软实力”。文化的力量，不仅深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，而且越来越成为综合国力和国际竞争力的重要组成部分。海南劳务派遣觉得国家的发展和强盛离不开强大文化的支撑。同样，企业作为组成综合国力的一部分，也越来越重视企业内部文化的发展。我们都知道，企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分。企业文化是企业发展之魂。企业文化为企业的科学发展提供先进的理念，也为企业的发展提供强大的精神动力。优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业各种资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。海南劳务派遣认为企业文化支撑可持续发展：①优秀的企业文化是企业可持续发展的重要条件。企业持续发展依靠核心竞争力，核心竞争力来自于技术，技术源于管理，而管理靠的是企业文化。企业要可持续发展就要建设企业文化。企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。特别是在当它的力量十分雄厚的时候,能够产生较强有力的经营结果,无论是在市场上的竞争,还是为客户提供服务,或是激励职工共同奋斗,企业文化均可以成为企业的指导思想。企业文化溶于企业管理之中，具有目标的一致性。人们对于企业管理和企业文化认识的深化，既是一个历史发展过程，又是以经济力量的竞争、抗衡、较量的变化为背景。②海南劳务派遣认为企业文化与企业可持续发展相互依存。企业文化促使企业可持续成长。众所周知，物质资源总有一会枯竭，但是企业文化却是生生不息的，它会成为支撑企业可持续成长的支柱。世界上著名的长寿公司都有一个共同特征，就是他们都有一套坚持不懈的核心价值观，有其独特的企业文化。