海口社保代理：协同合作的重要性（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-03-10 18:04:32
大家都知道企业里面复杂的系统，就会出现很多的问题，就需要协同，就需要把复杂变成简单化，才能更好的保持效率的问题，所以说就要求每个机构彼此合作，协同合作。创造新的价值，并使它有机整体的价值，大于简单相加所得到的价值，就是合理作用大于分力作用，形成一个协同合作，所以海口社保代理认为可以看出来，我们在很多企业里，没有这样的描述，而在理论上有这样的一个说法，我这个构成要素是什么，而在国外的一些企业里面，它确实是按照这样一个思路去做的，并不是我们在学术上讨论，而是对于一个时间的一种归纳。希望我们的企业也更好的有一种思考，找到我们的协同点，使我们的价值能够充分的发挥。这样讲的时候，就提到了一个层次的问题了，一个公司根据它的大小不同，战略能够划分多少层次。
海口社保代理认为公司战略的三个层次有公司总体战略是说公司在何处竞争，经营单位战略是说如何竞争，职能部门战略是说资源如何分配。公司整体战略，是公司层面的。这个层面是讲公司总部考虑在何处竞争，我是可口可乐，那么我选择是在快餐业、软饮料业和其他娱乐业或者其他方面，选择在不同的方面进行竞争，这是公司总部考虑的，登高望远。
那么经营单位，什么是经营单位，海口社保代理认为就是我们的这些事业部，它这个子公司，已经给你定好了，你就是做软饮料的。那么这个时候你就要考虑，在这个定义好的行业范围内，如何进行竞争的问题，那这里就考虑第三个方面，就是职能部门战略。来保证战略的实施，保证总体战略也好，保证经营单位的战略也好，保证它的单位这个实施的问题，所以一般来讲是这样三个层面，总体战略，经营单位层面和职能部门层面。所以这里也可以看出一个问题，就是说，战略不是仅仅总部才有的，是在各个层面都有战略的问题，包括员工他也有一个战略的问题。