海南劳务派遣：信息组织的地位（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-02-26 09:12:16
海南劳务派遣认为信息组织的地位就应该是有一个副经理，他来直接负责这一方面的工作。比如说像宝钢公司，它原来可能是有不同的管理信息系统的情况，它可能由信息部，来主持各个方面管理的工作，等到管理信息系统联合为整体而且又跟计算机控制相结合，在这个情况之下，它就必须要有一个厂里面的主要领导人来管理这个信息系统。就不能像一个普通的职能部门，那样来对待它了。这样，它酒吧信息部的部长，升为了总公司的总经理的助理，他专职的来管理信息中心，这样他的地位具有变化。所以，在一个企业当中，信息中心它应该处于什么地位，完全跟我们信息系统能够管理到什么范围有着直接的关系。
下面海南劳务派遣再来看看在这个信息组织当中具体的工作人员。有这样几个部分的工作人员，有系统分析员，有数据库管理员，有网络工程师。他们互相之间是什么联系呢。跟用户直接联系的，是数据可管理员。系统分析员，还有网络专家，这几个方面，他们分别要了解，用户对这方面的需求，而数据库的管理员，他要了解，这个系统当中要存进去哪些数据，谁要使用这些数据，这个只有用户最清楚了。所以他要跟用户联系。他把这些信息收集到以后，变成了怎么在数据库当中，来实现用户的要求。海南劳务派遣认为他把这个信息传达给了系统分析员，网络专家也要了解计算机网络在企业当中，我们哪些地方要设网络终端。这些网络终端还有些什么样的具体的要求。我怎么来进行网络的配置，这个是跟用户的需求相联系的。他从用户那了解了以后，变成了他对网络设计的意见，反映给了系统分析员。系统分析员来对这些进行了分析以后，他做出了系统分析，系统设计，然后让程序员去编程序。编好程序以后就是计算机的软件放到计算机里面去，然后由操作员来进行具体的操作。操作员对计算机运行操作的结果，要送给用户，用户有计算机运行的结果得到了他相关的信息，这个是这样一个关系。