海南人才招聘网：机会成本（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-02-19 08:31:20
海南人才招聘网认为如果现实的收益减去可能的收益是一个负数，那么就说明对于这些资源来说，有其他的可能更好的经济用途。如果现实的收入减去可能的收入是一个正数，就说明企业现在所经营的方向，企业现在的生产经营就是这些资源可以最大限度的发挥作用的方面和领域。所以机会成本实际上它是在比较经济资源应该用于什么方面，它怎样使用再是最经济的，最有效的。不是任何条件都要考虑机会成本，当具备这样两个条件的时候，经营决策者才需要考虑机会成本。这两个条件是第一点所使用的资源有很多种用途。第二点是以可能的最大收入为机会成本。如果我现在把资源用于仙子阿企业生产经营的这个方面，它必然使这些资源失去了用于其他方面的可能性，也就是机会。那么它就要为占用资源用于其他方面可能利用的机会付出成本。如果资源不可能利用于其他的方面，也就是说，资源没有机会用于其他的方面，那么，就可以不考虑机会成本。
海南人才招聘网认为只有当资源具有多用性的时候，企业蔡需要考虑机会成本。比如说，有些人把证券市场获得的收入作为使用资金的机会成本，实际上并不是说，只要把资金投入到证券市场上，它就可以获得预期的收入，因为有些人，在利用资金做证券的时候，可能是亏损的。也就是说，资金投入到证券市场上获得收益，还要和其他的资源结合起来才能有相应的收益。
海南人才招聘网认为比如说，资金有这种资源，要和其他方面的能力结合起来，才能获得相应的收益。所以不能把证券市场的收益，作为资金的必然的机会成本。我们考虑一种资源的机会成本，是这种资源。在它自己发挥作用的时候，可能获得的一种收益水平。也就是说，我们在这里面强调的是可能最大。海南人才招聘网认为机会成本实际上是和每个人都有关系的。