海南人才在线:持有现金余额的原因(一)

来自:田福招聘网   发布时间:2016-01-18 17:41:24
海南人才在线今天和大家说说持有现金余额的原因。海南人才在线讲一个故事:有一次我到外地的一个国有企业,这个企业规模很大,他的总部资产有100多个亿,整个集团有300多个亿。这个集团的个请我到总部去。把主管资金的一个小伙子叫来,让我跟他聊一聊,当时是因为某一个主管部门相对这个企业做一些管理上的改革。而财务管理上的改革是其中的一个部分。我当时问这个小伙子,我说我们现在账上的现金有多少啊,他说有四个多亿,将近五个亿。我说平时一般情况下都有多少,他说一般情况下都有四个亿。这个企业所处的行业的,现金流量的波动性很小。所以这个公司的现金流量是比较平稳的。我跟这个小伙子说,我们算一下这个企业,最佳的现金余额应该是多少,简单的办法就是算算我们这个企业除了大额的投资和融资需求之外,日常的经营需求现金流量大概是多少,再打出一定的安全边际量,再考虑到和银行的关系。这个大体可以推算出来。当时算来算去,我觉得现金月有5000万就足够了。企业的账上有5000万块钱,就足够这个企业的运行了。可是这个企业长期是四个亿。我又跟他说,我说这样。我们在保守一点。翻一倍到一个亿,到一个亿是什么概念,四个亿减去一个亿是三个亿。这个企业在过去几年里头,常年有单个亿的现金闲置在银行账号上面,给银行吃利差。利差我和大家算一下是4%左右。百分之四点几,三个亿是什么概念呢,三个亿乘上4%,是1200万。后来我和董事长讲,我说不用说别的方面的改革,酒吧这一块稍微改一改,这一块每年就可以给企业,带来无风险的税前利润1200万,这不是一次性的,是每年的,因为他每年给银行这么吃利差,海南人才在线认为现金主管第一条功能是,要确定最佳的现金余额水平。我们最佳的现金余额,应该是多少,最佳的现金余额是根据什么来确定的,企业持有现金余额的目的,通常有三项。