海口社保代理：企业与组织关系基本概念（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-01-08 17:49:57
今天海口社保代理和大家分享的专题是企业从成功走向成熟，企业的组织结构设计及应用。实际上，在海口社保代理过去管理实务和咨询过程当中，关于组织结构方面的问题和覃涛是比较多的，也是各个企业里面，包括高层、中层、基层关注的比较多的一个问题。那么在企业实务当中，我们把一些问题归纳起来，或者我们听到一些大家经常谈到的一些问题比如说在企业里面，中层的干部总是说太忙，或者是哎呀，当老总太忙了。在咱们这个企业是官越大越忙。海口社保代理举个例子，有个人说当过去我是主管的时候，我还不是特别忙，每天还能按时上下班。当我是部门经理的时候，每天晚上几班到八九点。当副总了以后，每天十点钟以前就别再想回家了。在我们这当老总，基本上忙的都不能吃饭的这么一个状态，而且官越大越忙。而且很有意思的是，我曾经在一起企业里面做诊断咨询的时候，跟他们的一把手有过一个半小时的交流。这一个半小时当中，总共被打断过13次。基本上我们的谈话都是段段停停的。后来我说，老总，咱们两个人的谈话，不能用这种方式。白天我不能找你，晚上11点钟以后咱们再交流。而且咱们要换个地方，在你的地方咱们交流不了。越是老总越忙，还有我们有老总感叹，我做的太累了，这些部门经理的活，几乎都是我自己做的。江西有一个老总的企业是这样说的，他说我们现在有七个执行部门，两个参谋部门，几乎我自己就是一个总经理兼五个部门经理。现在出来财务部门我兼职不了，营销部门需要经常出差，其他部门经理全是我。那些部门经理都是摆设，我忙的要死。还有我们有一些干部说，在咱们部门里面，太极高手太多了，大家打太极拳的功夫都太厉害了。回过头来我们的干部就说了，我个人呢，在企业里面，大家还是比较认可我的。还是给我几分薄面，所以遇到一些问题，我还是推得动。