海南人才在线：与上司相处的原则（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-01-04 10:05:26
今天海南人才在线和大家说说P型的人。P型的人就是我们通常说的在职场中所说的和平型的人。和平型的人的表象与社交表现为在群体当中非常的和平、休闲、乐意配合别人、不愿引人注意、安静稳定、无侵害、善良并且朋友多，是一个聆听者、机智并且幽默，是一个能不开口就不开口的人，会调节矛盾，避免冲突，面面俱到，同时也是一个和事佬，并且是一个好领导。这种类型的人相对来说对别人的要求不高，对自己的也不苛刻。
海南人才在线认为这种类型的领导其实有非常大的优点，那么唯一的缺点也就是我们在做决策的时候，可能没有那么快。因为他非常关注的是，我这个群体当中我的这种情感的这种连接而不是这种事物。那么从情感的连接的角度上，有可能他就会有一些这种犹豫和慢。所以这种类型的领导，我们在沟通的过程当中，那么我们尽量能去来想一想，能够去来判断一下。他们去来做事的时候，他真实的目标，真实的目的是什么。那么如果能够去来耐心的、能够取来倾听他，那么更多的时候我们如果尽量取来避免争论，去来分享个人的观点、去来讨论。那交谈的时候，我们尽量能够去来慢一些。同时更重要的一点，就是给他一些时间。让他去来建立读你的这样一种信任。因为慢的人他更注重的这种人际的这种信任度，你需要给他们时间来去建立对你的，这样一种信赖的感觉。这就是如何去和和平型的老板去沟通交流。海南人才在线认为对于不同类型的人，因该有不同的方法。但很多的时候，很多人他可能不完全是一种类型的。很多的时候一个人可能有两种类型或者更多，因为毕竟在职场当中，我们一直都在不断地历练，不断地成长。那么我们能够去来划分、去识别看到不同的人。这样当看到不同的人的时候，你就会知道他这么来去表达，他这么来去做事，他是有理由的。我以前知道我去来怎样的配合他，使他满意结果会更好，能够去来让他感觉到好的。