海南人才在线：怎样和能力型领导相处（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-12-31 11:10:10
今天海南人才在线和大家说一说怎样和能力型的人交往。能力型，我们也叫做L型的人。在表象与社交方面是自信坚定、结果导向权威快捷、天生领导但是忽视人际交往更加的注重结果，认为与工作无关的社交都是浪费时间，是一个特别实际，直率坚持己见的人，不会轻易道歉但是特别讲义气。这一类的人在情感与身心上的表现是工作型的人，生活在目标之中很难放松，不轻易生病，但是一生病就有可能是大病。注重生活工作的方向，强调价值观，是一个有主见，行动力强，执着、主动创造，但是艺术性差，情感弱的一类人。有的时候会对别人严格要求，对自己无所谓。
海南人才在线热为很多的老板都有这样的一种情况，实际直率坚持己见不道歉，那么在情感当中也是，他们对自己不是很有所谓，但是对别人要求非常严格，是那种生活在目标当中的人，不断地去追逐目标，但是人及情感这一方面相对比较淡薄一些。那么L型的人呢，我们直接来说，就是他这种情感相对淡薄，他比较直率非常的好的这样一个做事情的人，结果导向。小的时候曾经有这样的一个小故事。我记得小的时候，十几岁的时候，一家人一起出去吃饭，刚好坐在一个小饭店的旁边，我们就坐在他厨房的门外。厨师从这个厨房里面，再去短一个就是我们说的炭烧，有火的这样一盘菜。当他把那个炭烧完之后端过来，在端来的过程中，那个炭就不小心掉在了地毯上，这个时候所有的人都大惊失色。我就很本能的看了一下我的周围，发现我旁边有一个水壶，就提起水壶把或浇灭了。所以这种情况差不多就是L类型这种人的直觉反应。那么在工作当中L型的人，他很难来去对员工有一些相对的这种贴心的爱护。原因很简单，他更直接的去追求结果和效率。海南人才在线举个例子假设你今天早晨，在上班的路上不小心崴到了脚，所以你就要去医院，而这个时候不同类型的领导就会有不同的反应了。