海南社保代理谈：如何搞好企业管理培训（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-11-23 18:14:43
海南社保代理接着和大家谈：第三个是一些大家共同困惑的感兴趣的话题、沟通比方说好多公司都建立内部培训师体系：内部培训师体系究竟如何去建立，内部培训师体系究竟如何去培养、甄选和激励这是我们今天一天一起交流和分享的培训有关的内容，再次声明一下培训所有人都在做培训但是所有人也有非常多的困惑，所有人都困惑之所以我现在是自由职业很简单就是没有找到工作，没有找到工作的原因就是经多方面试主考官认为不够条件所以没有要所以今天我们一起交流的过程中更多的是交流和分享没有谁的正确谁的不正确大家更重要的是一起交流和分享，那么下面海南社保代理带大家来看一个非常重要的事情，什么是培训.这非常的重要 英文叫Training究竟是什么培训，那么海南社保代理在和大家讨论学习这个话题之前我们一起简单来看一下在我在我们平时工作和生活中我们曾经见到过一件事EducaLion教育 曾经我们接受过这样的一件事小学、中学、甚至大学接受过一个。我一去英国培训的时候，我们英国老师说了不用记笔记培训就不用记笔记就这样不记 好，这很好。成年人重要的是理解因为大家通过交流以后你理解以后就永远会记住，记住的东西不一定你真明白，明白的东西也不一定要记住。我们英国老师说了不用记笔记，不用看教材。他说一个培训师最尴尬的事莫过于你讲的第一页发现他正在看着第二页是这样，好了谢谢。沿着我们讲课的思路一起来讨论我们以前接受过一件事情叫教育，小学、中学、大学接受过的教育。回忆一些教育是什么样的一件事，虽然我们没有一个准确的定义什么叫教育但是回忆起我们上学的时候印象深刻的有哪些事情，你们看有考试，就是考试，影响深刻的就是考试印象深的还要不断地去写作业印象深的就是老师是那样的人他对我说话就是那样我们都有一些概念我们在企业中做的一件事是培训。