海南人才在线分享：能做大事的都是从解决小事开始的（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-09-25 17:18:20
下面海南人才在线跟大家分享一个故事，一家公司前后招了两位不同类型的人小王和小李，从中作了充分的比较，事实证明还是人品居首位，能力可以慢慢培养。现在的人大部分都是眼高手低，好高骛远。但往往忘了很多时候，能做大事的都是从解决小事开始的，大公司也是从小公司慢慢做起来的，你也是从一个小婴孩慢慢长大成人的。没有什么事情就是直接现成的，除了自己具备那样的能力和实力，可以胜任一个你希望的职位，但这一切都是经过必要时间的锻炼。冰冻三尺也并非一日之寒。半年前，在面完小王和小李的时候，公司大概就花了10分钟时间做了决定要小王。小王原来在一家公司做会计，想换工作，对新媒体、互联网和移动互联网领域完全不懂，小李大学刚毕业，公司要小王的原因很简单，虽然她并非擅长新兴行业，看起来有点弱势，但这恰恰是女生在职场中能长期稳定的一个重要因素，她一定会相对更有责任心，这些对一个公司来说是很重要的考虑因素，因为培养一个人实在不容易。小王对新业务不熟，也可以学，事实证明她也是个聪明的人，两个月时间，全部学会上手，给她一个任务，不会让你操心，并且处理的妥妥的。公司录用她还有一个很重要的因素，是因为她还有信仰，这个因素在往后的工作过程中就很明显的体现出来。
很多时候，老板看中一个人，不是因为这个人的学历有多高，而是看他的品质好不好，职业道德是衡量一个职场人员的标准之一，如果交给他的任务都很快的处理好，但质量很不好。没有用心在他的工作任务上，就想快点了事，沉不住气，不够踏实，尽想一些高格调的事务生活方式，把事做好是前提，快并不是目标，虽然社会的节奏很快，但做事要踏实，把事做好是前提。所以，海南人才在线想告诉大家的是任何事情都是能做大事的都是从解决小事开始的。