海南人才在线分享：能做大事的都是从解决小事开始的（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-09-25 17:18:02
海南人才在线告诉大家虽然社会的节奏很快，但做事要踏实，把事做好是前提，快并不是目标。刚开始慢一点没关系，后面熟练了自然会快了，熟能生巧就是这么来的。老板如何选择合适的人才，绝对不是能力，而是这个人的职业化的品质，在执行老板的指令的时候，总会三思而行，而且会给老板提出不同的意见，老板最看重的是有独立思想的人才，老板选人的三个重要能力：人品比能力重要，社会，聪明的人很多，但靠谱的人太少，论聪明，其实大家的智商基本都差不多，一些人稍微略高一些，但都在差不多的区间，除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来的，无论中西方，在社会上，一个人的能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品，是对一个人是否靠谱的基本判断。事实上，在中国教育出来的孩子，都普遍比较聪明，因为社会关系复杂，人际关系也复杂。除了正常的学业以外，出了校园进入职场，还要处理各种复杂的事务，久而久之，在大染缸里久了，就自然变得更“聪明”了。
海南人才在线从普遍现象来看，聪明的人能力都还不错，但不一定都靠谱，也就是人品不一定都有保证。靠谱的人也并非都不聪明，也有能力很不错的人。聪明和靠谱或者说能力和人品是一对翅膀，缺一只都飞不高、更飞不远。往往很多时候，大家喜欢聪明人，当属正常。在生活中也时常保持联系，但不见得都会愿意和聪明人做知心的朋友，反而会愿意和人品好，靠谱的人成为知心的朋友。聪明人隐藏的东西太多，变数太大，你不知道他内心真实的想法，即便知道也不会拆穿，而且有时还要防着点，确实很累。能做大事的都是从解决小事开始的由于新创一个项目的原因，所以招人是一件非常头疼的事情，所以说能做大事的都是从解决小事开始的。