海南招聘网跟大家分享：如何改变思维（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-04-20 08:52:55
所以你要把储存的东西变成是你的东西你就要去用它。所以任何东西使用很只要，使用一个是活学活用叫使用，对不对，科学使用叫使用，安全使用叫使用，所以一个领导你要具备解释示范，然后你要教他设备怎么使用，规章制度该怎么使用，纪律该怎么使用，服装该怎么使用，安全帽该怎么使用。
有人说很奇怪，想问一个问题，很多老师讲课为什么大家都喜欢听你的课。有的人跟老师说，老师我口渴，老师说你去喝水，有人说老师我口渴，我回答的是我这里有水，这就是我和别的老师的区别，听懂了吗？有的人说老师我口渴，老师说你去喝水，有的人说老师我口渴，我说我这里有水，喝这个，喝这个就好了。明白了吗？海南招聘网告诉大家所以很多的时候我们会发现，别人教你，你要请人，你要让他怎么样怎么样，我告诉你，你只要怎么样怎么样，他就会怎么样怎么样。各位很多的时候工作流于形式，原因在于没有检查。干部之所以能把一个企业家的想法落实到如此淋漓尽致，原因在那里，他们能够做到以身作则。各位，是还是不是。
所以今天海南招聘网很想问问大家，就算今天如果你的企业领导，也有这样的一个想法，让你的企业变得这么美，你想一想你能做到吗？你能让你的员工，各位，老总说，在我们这个工业园，不允许喝酒、不允许赌博、不允许抽烟，各位你能做到吗？我们很多的时候当领导说完了，领导给经理们开完会了，给主管开完会了，大家回去了，老总一走就问了，老总走了吗？走了、抽一根，总是自己来违反、自己来破坏，各位你想一想这样企业怎么能执行下去，这是什么问题，是觉悟、是责任感。所以今天是想通过这样的一个企业案例让大家来反思一下，如果换一个位置你在这家企业这些你是否能够做到，如果今天你是老总，你的企业能否做到，各位，能还是不能。能，只要你用心、你要你努力你一定能。