“海南公积金代缴”说一说面试的注意二
来自：田福招聘网
发布时间：2014-09-30 18:02:50
三年，底牌都交给他了。不要把岗位的具体标准和信息说的太多，对于岗位的介绍呢，可以在面试快结束的时候提一下，如果应聘者最后问你，哎呀，你问了我们半天了，我“海南公积金代缴”想问问你们，到底你们想找什么样的人呢？那么你可以简单介绍一下这个岗位，前面不要说太多，前面介绍公司可以介绍的详细一点，那么后面呢，还有第五第六两个要点，这，两个要点是可以选择的，第五个要点也就是说面试的时候你应该提醒他，我会记笔记，做这么一个申明给应聘者，告诉他你会记笔记，我们 “海南公积金代缴”认为呢，记笔记是一个好的习惯，但是有的时候也会有不良的效果，当你在记笔记的时候呢，应聘者就会感到非常的高兴，你看，我说的东西他都记录下来了，说明我说的挺好的，说明对我挺赏识的。但是过了一会儿，对方在说事的时候你不再做笔记了，应聘者心里面就会有一点打鼓，怎么了，是不是我说的不够好啊？我说我的销量一千万他好像兴趣不是非常高，好，那我说下一个产品的时候我就说八千万，看他记不记，他啊就会有一点这种七上八下的，或者说他感觉你对他又不够特别的重视，你看我说的这些东西他都不怎么去记了，感觉对我“海南公积金代缴”比较藐视，所以呢，你应该做这样的一个申明，告诉他啊，由于面试中呢，你介绍的信息会比较的多，所以我会把一些信息多的地方做一个笔记，这样就会让应聘者知道了，你记笔记不是以记号记坏为标准的，而是记录信息比较多的地方，这样的时候你记与不记，他就不会对你有太多的想法，这是第五个，做了这么一个申明，第六个呢，你还要再做一个申明，申明你会打断他，告诉他，有些地方我听明白了，或者怎么样的，我会打断你，去问更加重要的话题，为什么要做这么一个申明呢？因为我们发现啊，很多的时候应聘者会跑题，对于他不擅长的东西呢，他会跑题，去讲他特别擅长的东西。