去寻求对问题的解决方案，应该来说，这五个要素的模型是我二十多年来对中国企业研究的一个心得，那么我将展开来和大家一起分享，这个问题讲到这里，有同学向我请教一个问题，他说我“海口人才”注意到您对西方管理思想的理解，那么我也注意到了您对这些问题理解的深入性，但是我想问的问题就是您为什么不能从中华文明五千年的传统之中去寻求文明对管理问题的理解，难道我们对管理靠的不是制度吗？第一，我没有这样的功力，作为专业读书者，请大家注意，把老师的功能定义为专业读书者，因为我的工作就是读书，这个书也读了一些，但是我越发觉得读不懂，我一直在想，我读了这么多的书，我到底读了什么东西，有一天我似乎是找到了解了，因为我“海口人才”突然发觉，上帝造万物，请大家允许我用一个词，稍后我做出解释。其实万物都是有本源的，在人类的历史发展过程中，只有几个人能够读懂他的规律，我把这些人定义为圣人，而我们“海口人才”的工作是专业解读圣人的，今天我坐在这里是把我对圣人的解读拿来与各位分享，我诚惶诚恐，因为我怕我解读错了，所以老子说道生一，一生二，二生三，三生万物。这个道是什么呢？其实他讲的就是万物的本源，那么怎么理解呢？与大家分享一个现象，大家看在这个视频上这个水流的方向，看中间的火柴棍，他是顺时针旋转，好了，我们再看看在这个位置上的水流方向，它就是把小碗倒上水之后，然后底下的窟窿一松，水一流，然后在那个方向拿棍子试一下，这是逆时针旋转，好了，我们再看看在这个上，这个水是直上直下的不转的，这个现象是发生在什么地方呢？这个地方是赤道线的南北半球各十米，在北半球十米水是顺着转的，南半球是逆着转的，在赤道线是直上直下的流，不转，好了各位，谁能对此作出解释，这是什么现象？
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