海南招聘网说：孔老夫子有言：人无礼，无以立。在中国，礼仪是让人能更好生存的技能。自古以来，中国就是一个重视礼仪的国度。礼仪是一个人是否具有道德的基本评价标准，而面试中是否有礼，能直接反映出是否能和面试官进行很好的交流，获得一个好的发展机会。注重自身礼仪你会受到不一样的待遇，你会收获不同的东西；反正，即便不是“过街老鼠般人人喊打”也会被人嫌弃。海南招聘网建议，在面试中多带几份简历，因为面试你的HR可能不止一位；预先做好准备，面试官会觉得你做事正规、细致；自我介绍一定要短，最好不要超过两分钟，但一定要能把你自己的亮点说出来，阐述问题是要注意你的身体语言，尽量显得精警、有活力，在面试官面前手舞足蹈、滔滔不绝会让人觉得你在训斥着别人，会让面试官对你的印象大打折扣；面试时要全神贯注，表情自然，眼神不要乱瞟让人觉得你在心虚些什么，要展现出对对方的兴趣，对工作的兴趣，表现出一种肯定执着的态度。女同学们，在面试时一定要穿着简单得体，不要花枝招展的，毕竟工作不是选美，企业更看重你的能力。很多刚毕业的同学初入职场被称为“菜鸟”没错，你就是菜鸟，在面试官面前不要天花乱坠的滔滔不绝却说不到重点上，让面试官看不到你的亮点；面试前一定要弄清楚雇主的需求，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力，要让人产生好感，富于热情，当然这不代表你可以肆无忌惮，指手画脚的。还有一种最失礼的就是到了面试官面前却不知道自己面试的是什么职位，在求职时，求职者们会投很多简历，但接到面试通知时一定要了解好自己去的哪家企业，面试什么职位。面试中，不可避免的一定会谈到一个敏感的话题，那就是“薪水”面试官总是会问你“你对薪水有什么要求？”此时此刻我们的回答很重要，切莫漫天要价，也不必自贬身价，以自己的水平做衡量，过高的薪水说了也是徒劳，一个好的面试印象和你的薪水息息相关，所以各位求职者要好好对待面试，同时可以利用网络信息查询薪资定位的相关资料，配合个人价值观、经验、能力等等条件做出最基本的薪资底限预测。综上所述，只要这些问题都不是问题，在面试中你的胜算会大大提高的。面试完毕不要太担心，回家好好休息，企业觉得你合适就会很快给你打电话的，
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