海口招聘网：新人如何在职场上脱颖而出（下篇）
来自：田福招聘网
发布时间：2014-07-22 08:57:49
打个比方说，对方需要招聘一个文秘，要求有1年以上的工作经历，即使你是刚出来工作的大学生也不要却步，首先你要了解这个文秘工作最重要的能力是什么，是沟通的能力，然后你就可以回答招聘的一方说，我之前在学校的时候就经常是协助我们团里面的工作，或者是曾经参加过哪些社会活动等等，这样的回答都能够强调出自己的组织能力、协调能力、沟通能力等等的，所以说如果招聘方要求是具备有2年的工作经验的时候，我们必须要清楚，这个时候企业的目的就是，想招聘一个能够尽快接手工作的人，企业还是会花时间来培训这个职工的。企业要求有工作的经验目的也是为了节省其中的成本，因为培养一个人也需要花费到一定的成本的，所以企业对于应聘的对象要求也会高一些。
海口招聘网认为，刚出来找工作的大学生可能在写工作经验方面是比较的烦恼的，因为大多数的时间都是在学校的，那里有干过什么工作呀。海口招聘网觉得即使是这样的情况，我们也不需要灰心，我们只要把我们在学校参加过的各种活动，暑假寒假在不同地方工作过的兼职都列出来也都算是一种工作经历，因为这些经历都算是一种都需要不同能力的具备的，比如说如果是协调团里面的活动的，需要沟通、组织、协调能力，如果之前暑假的时候在餐厅当过服务员的，需要的是服务精神、刻苦耐劳、如果你做过促销的，需要的就是销售、沟通的能力了，所以说如果是没有什么工作经验的没关系，你要懂得把你之前参加过的各种活动转化成你的能力展示给企业就可以了。
海口招聘网告诉我们，这里还有一个问题就是，刚毕业的大学生写这些经验的时候很容易就是把所有的活动都一一列举出来，虽然说把这些罗列出来能够显示出你参加过不少的活动，可是正确的做法是，对不同的岗位制定不同的简历，比如说你应聘的销售的职位，那你的工作经验中就应该写出有关销售的活动比如说在某个卖场做促销，在某个银行推销信用卡和具备什么能力清晰的列举出来，这样就能让招聘方初步了解到你是否具备怎样的能力了。