接下来“海南招聘网”要为大家解答一下报纸招聘， 报纸招聘的话很多企业用的都比较多，每个地方都有每个地方非常有影响力的地方报纸，那么报纸招聘他有一个什么样的特点呢？他最大的特点是他的有效期非常的短，基本上就是当天有效，过期作废，因为很少有人说去看，今天是4月15日，很沙盘有人会去看4月14号的报纸是什么样的，而且你想看有的时候也找不到，但是在报纸招聘的时候，我们通常情况下会去看报纸他分为第一版和第二版，分为彩色的版面，和这个黑白的版面，“海南招聘网”个人的建议是如果你真的要做这个报纸招聘的话你能做彩色的版就不要做黑白的版，能做第一版就不要做第二版，如果你在报纸上面做了一个小豆腐块一样的广告版，第一个根本起不到任何的作用，反而对公司有着负面的影响，因为求职者首先他的浏览习惯是喜欢那种版面比较大，又是彩色的，这样会对你这个公司有正面的宣传效果，这是报纸招聘的一样，那报纸招聘的广告词要有一些这样的特色，很多像这样的广告创意公司，以前就是直接写是招聘启事，现在就是写招兵买马，或者是各种各样的技巧都会，这个是根据你公司所处的行业特点，那么我们再来看一下猎头招聘，猎头招聘现在很多企业也在用，但是我们现在是在说现在猎头诈骗的重点是你要有一个就是猎头公司的选择很重要。“海南招聘网”对此想表示的是猎头公司其实现在很多企业做内部猎头也充分的研究过猎头的这个招聘的渠道，那我们要能够很清楚的知道猎头的渠道有哪一些，第一个他们也是通过网站来发布的，第二个他们是通过各种各样的行业内的交流会，各种各样的论坛等等来获得更多的求职者的信息，第三个，他们是通过一些公司的员工通讯录来掌握一些高端人才的信息，比如说我今天招一个财务，那我要求你提供那么财务经理的电话，或者说我是为了要做背景调查也好，或者是其他人。百分之八十以上的人会提供给你的。
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