在针对2014年大学生就业季的调查当中发现，目前许多中小城市需要许多人才，尤其是高素质的人才，这些中小城市的企业发展速度很快，甚至有些城市每个月就有一家新的企业在落户，而且这些企业的规模也在不断的扩大，这就使得许多中小城市需要大量的人才，求贤若渴。
近日广西玉林市委组织部在北京召开看一场高素质、亟需紧缺人才专场的招聘会，43家企业带来了亟需紧缺的300多个岗位。据广西玉林组织负责人介绍，市里面重点发展的八大产业，包括机械制造，食品医药，电子信息等等的产业，研究生以上毕业的都愿意到发达地区发展，所以广西玉林地区的高素质人才是比较难招的。
随着经济产业的发展，如何将人才，尤其是高素质的人才吸引到自己的企业当中，并不单单是广西玉林一个城市的苦恼，江苏连云港经济开发区是首批国家级开发区，今年将迎来建区30年，开发区产业在做强做大的同时也苦于受人才的短缺。根据连云港市经济开发区的相关负责介绍，目前连云港经济开发区最好的两大战略性新兴产业，一个是生命健康产业，一个是新材料行业，像碳纤维也需要大量的人才，现在正在推行大学生集聚计划，在住房、交通和其他的一些创业方面把政策定到最优。根据介绍，开发区每年都哪去3亿元的开发资金，用于人才服务，来自就业的重点大学毕业生都可优先申请高达8万元的人才专项补贴、长期以来，北京、上海、等中心城市成为吸纳高校学生的主要区域，但是随着中西部地区和一些中小城市的发展，一些企业开始将研发基地、制造工厂向二三线城市转移，为了招揽许多的人才，许多企业不但给毕业生开出优厚的薪资待遇，还为他们量身定制个性化，人性化的成才方向。对于人才，许多企业是很愿意花费人力、物力去培养的，如果是本科生来说的话，你连续工作了好几年了，那你就积累了不少的工作经验了，有些企业还可以免费培养硕士，如果你拿到了硕士的证书，公司还可以根据你的课题情况，出资让你去读博士。
据了解，现在中小企业的劳动需求已经超过了许多一线城市，像北京、上海、天津等等。根据前程无忧最新的数据显示：2014年，我国一线城市企业招聘同比需求为14%，而二线城市的企业招聘同比需求为22%，三线城市的企业招聘需求为20%，二三四县城市在用人的需求量上均超过了一线城市。为了进一步满足中小城市对人才的需求，从今年的1月1日开始，启动了地级城市对高校毕业生的网上招聘活动，计算共有29个省份的57个城市参加，岗位一共接近7.4万个。
根据教育部全国高校毕业生就业服务业处的负责人介绍，目前我们的中小城市整个需求在增加，排在前三位的城市分别是陕西的咸阳，山东的济宁，安徽的淮南，从行业来看我们的教育培训行业、医疗卫生行业、互联网、电子商务行业等这些需求量是比较大的，
本文来源:海南招聘网
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