海南招聘网小编前面和大家说了这个分析型的人，那么我们也来谈谈这个支配型的人。
支配型的人前面我们说过，他会指挥你，命令你做这个，做那个，他的表情会比较少，情感不外露。
那分析型的人通常他们的需求会目的性非常的强，他说，我的目的是什么，说话一定要准确，他会问和那多封闭式的问题， 你能不能来，你是否能做这件事情，所以，在封闭式的问题问完了以后，你给他的湖底啊一定要非常的准确，同时你和他沟通的时候，也可以一问一些封闭式的问题，他会觉得效率会非常的高。
那么对于这种支配型的人，他讲究实际情况，要求有具体的一句，要求大量新的想法，是有很多创新的思想在里面，支配型的人非常重要的，他强调效益，他为什么问很多封闭式的问题，他就要节约时间，在最短的时间里面，得到一个非常准确的答案，所以，对这种支配型的人沟通的时候，一定要非常的直接，一定要效率非常的高，一定要给他一个明显的结果，而不是一种秣陵两可的结果，就像封闭式问题要求那样的结果，要给他一个准确的结果。
以上都是他的需求，所以当我们在沟通的沟通的过程中，发现对方是支配型的人，那么我们就采取以下的方法与其沟通，可以促进沟通的效果。
首先，我们不要有太多的寒暄，直接说出我们的来历，或者直接询问他的目的， 我这次来的目的是想做什么，这样他就感到非常的有效率，说话的时候有定要简单，很直接，不要兜圈子。
说话的时候，声音一定要洪亮，充满了信心，试想，如果你在这个支配型的人面前声音很小，缺乏信心，他就会产生很大的一种怀疑，。说话的速度要比较快 ，还有要准备一张行动的计划，我打算12345这样去做。分析型的人也要12345，但是支配型的人强调的不是计划，他们强调的是计划后的结果，所以在和支配型的人沟通中，我们想通过，12345然后达到什么样的结果，他看种的是结果，如果没有12345 那么支配型的人他就不相信你的这个成果。
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