求职后，我们需要具备哪些礼仪、活动来增加面试官对我们的印象，从而增加面试的通过机会。我们分为五点来说。
一、感谢。为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，两天后，你最好给招聘人员打个电话或者写封信表示感谢。一般来说，打电话比较好，因为在电话中能进行一个互动，认识了你，如果有两个人选，你是其中之一的话，对方大多数会选择你留下来。但是我们需要在打电话的时候注意一个小技巧，就是不要打得太久，简单的说一下你的名字，为何事感谢人家，如果你比较内向，可以写邮件。
二、不要过早打听面试结果。一般面试官在一天的面试结束后，会把结果交给人事部门进行汇总，进行投票，需要3-5天。所以我们在这段时间需要耐心的等待，但是如果你面试的是小公司的话，对方会直接电话通知你去上班。
三、收拾心情。每面试一份工作，都要收拾好心情准备面试下一家，即使你刚刚的面试很可能成功也不代表着你就被录取了，可能还有复试。一般建议我们要多面试几家公司，不要光等一家公司的录取结果。
四、查询结果。一般来说，在面试两周后或在在面试官承诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或在打电话给面试官，询问是否已作出决定。不管你的面试有没有通过，你都有权知道结果如何，所以如果对方没有及时通知你，你要主动咨询结果，得到一个确切的答案。
五、做好再次冲刺的思想准备。如果你这一次面试失败了，没关系，告诉自己此地不留人自有留人处，不气馁，总有机会，也许你现在面试还没过，也许这份工作不太适合你，相信自己，做好每次面试的思想冲刺准备。
以上是面试后需要知道的礼仪，如果我们都能掌握以上五点，用好这五点，相信我们就不会害怕面试，面试的时候心中也有底。
本文来源:海南招聘网
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