我们很多求职者在面试中失败了，却找不出原因。我们现在就列出面试不过的10个原因，我们根据自己的情况对号入座，如果有发现问题的，就及时改正，从而把握下次面试的机会，得到一份好的工作。我们来看一下这10大原因。
1、 不问问题。结合我们上次学习的内容：如何漂亮回答面试官问题，很多求职者说没有问题，从而导致我们的面试不过关，但是越好的企业需要有独立创新的人才，我们可以问经营战略、教育培训等的问题。
2、 攻击往事，前雇主。在面试的时候，如果被问及为何离开原来的公司的问题时候，一定要注意，不要说原来的公司、原来的同事、领导各方面的不好。因为当你这么回答的时候，你的面试很可能会失败，面试官会考虑现在录取了你，到时候你离开了公司，可能会在背后说公司或者自己的坏话。我们在回答这个问题一定要从自身找原因。
3、 喜欢争辩。现实生活中，有这样的人，你说一个观点，对方会跟你争论一个对错，这样的人不会受欢迎的。在面试的时候，你不能跟面试官争论，记住你是来面试的，多倾听，回答好问题就行。
4、 不修边幅。如果有个人穿得衣服不整洁，经常脏兮兮的，你会喜欢这个人吗？同样的道理你在面试的时候，如果穿得脏兮兮的，那么你觉得面试官会录取你吗？所以无论是在生活还是在工作上的面试，我们都必须注意自己的衣着。
5、 懒惰自私。我们面试的时候，要知道，考察无处不在，我们要注重细节，不要懒惰自私，占便宜，要勤劳些。
6、 狂妄自大。无论你多么优秀，都应该要尊重他人。如果你过分吹嘘，对方会觉得你当他是傻瓜，你可以带着谦虚的态度，实事求是的说出你的经历和成就，面试官问什么，我们答什么。
7、 面试迟到。在面试的时候，一定要留有足够的时间，防止出现迟到的情况。如果迟到了，就把具体的原因说出来，不要说谎。
8、 目光飘忽。人与人交往的时候，眼神交流尤为重要。如果面试的时候，你的眼神飘忽，面试官会怀疑你的简历是否有造假的，所以我们的眼神要坚定，要保持微笑。
9、 口齿不清。回答问题、提问题的时候，就大方的大声说出来，别支支吾吾的。
10、 掉进钱眼。不要经常问这些跟钱有关的问题。一个优秀的企业它有相关的福利制度，它不会因你个人而改变，与其问钱的问题，不如问一下有没有教育培训、公司的经营战略问题。
现在我们已经把面试不过的10个问题都讲完了，对于即将面试的大学生、有工作经验的人员多看看多记记这些小问题，会对我们以后的面试成功有很大的帮助。希望大家求职顺利。
本文来源:海南招聘网
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