在我们在同事，在家庭中沟通的时候，每一个人在沟通的过程中，他由于信任的不同，所以他采取的态度是不一样的，如果他的态度不是良好的，不是一个端正的，那么沟通的效果肯定是不好的，那么我们来看，实际上在沟通过程中态度的表现，我们一句他在沟通中的合作性，他是否具备合作的意愿，和另外一个他的果断性， 他在沟通的时候是否用于果断地下决定，那么根据果断性，和合作性的不一样， 那么在沟通中，我们能见到的五种不同的态度。
请大家注意，态度决定一切，那么如果态度出现了问题，那么沟通的结果肯定是不好的，所以说也要引起我们有个亿 足够的重视，如果态度问题没有解决，沟通的效果不好，那么由于果断性和合作性的不同，我们看大哦的沟通的态度，那么有种是果断性非常地强，却缺乏合作的精神，那么这样的态度，我们来想一下，他非常地果断，却不愿意和你合作，那么这样的态度是一种强迫的态度。，
他强迫地与你沟通，那么在我们的工作和生活中，确实有这样的情况，有一些父母对小孩，有一些上级对下级，那么这种沟通，实际是不容易达成一个，共同协议的。
另外还有一种，他既不果断地下决定，也不和你主动去合作，那么这样的一种态度，叫做回避的态度，他总是回避着你，不愿意与你沟通，不愿意下决定，如果是回避，那么也是不可能得到一个良好的沟通的结果。
那么还有一种情况，就是他的果断性非常的弱，但是他却非常非常地合作， 你说什么，他都会合作，表示同意，那么这样的一种态度叫做迁就，你说什么，他都说，行，我同意，很好。
我们来看一下，那平视我哦们在工作生活中，有没有遇到这样的时候，对方采取的是一种迁就的态度，什么时候会遇到这样的情况，迁就，你说什么他都行。其实有一个岁常见的就是下级对上级。
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