一般来说，自我介绍按照具体形式可以分为应酬式、工作面试、交流式、礼仪式。而我们这次的重点是将工作面试，在我们进行工作面试的过程中到底包含哪些内容呢？这是我们必须了解的。一般情况下，我们可以把这些内容分成四个部分。
首先第一个部分是：我是谁，这个是首先必须要让面试官知道的，说一下姓名，年龄、籍贯就行，我们可以形象的介绍自己的名字，这样能加深面试官对你的印象。
第二个部分是：我做过什么，做过什么就是代表你的经验和经历。面试的时间很短，只要说一些独特性的工作经历和经验就可以了，不用把所有的经理都说出来。我们必须让对方知道我们做了什么，同时说的时候要用谦虚的态度和神态，
以尝试用时间先后的顺序说出来。
第三个部分：我做成了什么，在介绍自己的成就的时候除了注意自己说话的语气、神态的同时，要尽量回答跟自己岗位关系密切的成就，比如说，如果你是应聘文职的，你没必要把自己曾经做过销售员的业绩说出来，无论这个业绩多好，如果我们应聘的是销售的岗位，那我们在说自己成就的时候可以用一些数据来说明，用量化的数字来体现你的能力。具体的话可以根据自己的自身情况结合来回答。
第四个部分：我想做什么，想做什么，代表着你的职业理想。重点是求职者介绍对应聘职业、行业的理解，包含我们的理想、职业生涯的规划、对工作的信心，未来的工作蓝图，对行业未来的发展的看法等等。如果我们能把这些内容组织好的话，面试官听到会觉得很生动的，从而觉得你是一个有理想、有激情、有上进心的人。
另外还有一些小问题是需要我们注意的：比如，我们说话的时候，举止尽量得体，肢体语言不要过于夸张；不要主动说自己爱好，除非对访问到；不要在回答问题的时候经常用“我”的字眼，要用“我们”来回答问题，否则面试官觉得你缺乏团队精神；别夸大自己的工作能力或者工作经验，也不能对面试官说谎，因为有许多严谨的公司会对每个合格的应聘者进行背景的核实调查。
总之，我们在面试中要尽量把这四个部分都要一一说出来，同时要注意一些小问题，当然，如果能够在面试的时候，始终自信、面带笑容就更完美了。
本文来源:海南招聘网
转载请注明出处：http://www.tfrl.net/