日本是第二次世界大战的战败国，战后的日本，可以说是一败涂地。然茄在姐泣的三十年间，【海南人才在线招聘网】不仅奇迹般地医治了战争的创伤，而且一举跃入世界经济和技术强国之林。这个间题使许多人感到兴趣，.从不同角度做出过不同的回答‘}“【海南招聘】”认为，日本新崛起的原因是多方面.的，其中丫个重要的因素就是他们有一套成熟的人才战略。。
由于战败，失去了殖民地，失去了大盘的资本，本来物质资源缺乏的日本，所利下来的只有人，而且是过多的人。人是消费者，要吃，要穿、要住;要受教育这成了日本经济的最大负担。出路何在?.就在于开发人力资源，用人力去挽职财富，去创造物质。于是日本领导者做出了，“大力开发人的能力，是促进将来经济发展的重要条件?的决Wo经过三十年，在总结人力开发政策对经济奇迹般她恢复的作用时，日本政府在白皮书《日本的经济发展和教育》中说道;“【海南人才在线招聘网】国战后经济奇迹般地恢复，首先应当归功于明治以来的教育所储备的力量。，，
日本丛明治零新以来，非常注意教育的发展，一百多年来，不断地积累了人的资源。诚然，日本的教育基本上是封建的军事的帝国主义的教育，但也不容否认，日本人的文化水平是比较高的，工人的技术水平也是比较高的，掌握实用技术和应用科学的.日本科学家也是相当先进的，还有日本的教育制度是稳定的。在这样的人
力资源上面，投入了大量的资本，即所谓“智力投资”。由于大幅度地增加教育投资，提高了整个国民的生产能力，从而使人力资源得到了开发。日本白皮书的统计资料表明:一九六O年比一九O五年的教育投资增加了二十三倍。早在一九九七年，小学入学率就已达到了98%,至一九六一年，中等教育的入学率已达62%，这就普遍地提高了劳动力的知识水平和文化程度。统计资料还表明:一九O五年，日本’“生产年龄人口。
(接近于劳动力总数)的文化程度，未上过学的占57.3%;受过初等教育的占41.6%;而受过中等以上教育的只有1.1%,时至一九六九年，未上过学的只占。5%而受过初等教育的已占63.9 %;受过中等以上教育的占36;x690, ,其币受过高等教育又占了5.5%.-到了一九七五年，日本新增加的劳动力中，小学毕业生巳经没有了，初中和高中毕业生达到了总数的66.4%,6604‘大学毕亚生已达到33.6%.
有了这样文化程度的劳动力护再加上日本科研方面的适应性强，必然使得.日本引进技术与发展技木都得到了丰硕的成果。这个丰硕的成果，又反映在国民经济总产值中劳动力、资本、技术作用的交化上。如表房示可见科学技术在国民经济总产值增长率中的作用越来越大。近十年来，有66%是由于科学技术的作用。科学技术的作用，就意味着人才的作用。
【海南人才在线招聘网】国的情况又是怎样呢?
【海南人才在线招聘网】国素以地大物博、人口众多著称于世。现在看来，对于地大、物博、人口众多这三条都要做具体的分衍。
【海南人才在线招聘网】国有九百六十万平方公里土地，合一百四十四亿亩，按人平均只有十四亩半，大大低于苏联、加拿大和，美国，比全世界人均四十七亩的水平还低得很多。耕地面积按人平均只有，亩半地，相当于加拿大的十七分之一、美国的八分之一、苏联的七分之一、法国的三分之一、.印度的五分之二、世界平均水平的七分之二。_
【海南人才在线招聘网】国的资源不算少，但是，用十亿人平均下来，每人占有盆就不很多了。再说，资源并不等于财富，不是只凭两只手就可以拿到的，没有资金、设备、技术就拿不到。
【海南人才在线招聘网】国人口确实众多，但是文化、技术水平偏低，智力开发还处于低水平上。每万人中的大学生只有十四人，而美国却有四百五十四人，苏联有一百八十五人，日本有一百八十三人，英国有一百二十五人，连印度都达到了三十七人。【海南人才在线招聘网】国的青少年和成年文盲还有一亿五千万人。学龄儿童入学率虽然达到了96%，而真正达到小学毕业程度的只有30%，小学毕业不能升入初中的有12%，初中毕业不能升入高中的有50%s高中毕业升入大学的只有5%。职工中80%不到初中程度。对某城市四百万职工的调查，有二百万人是十年动乱时期参加工作的，其中文盲占10%，小学程度的占50%，初中以上程度的占49%，其中高中程度的只有1o% 0这样的劳动力水平，怎么能适应现代化建设的需要呢?
“【海南招聘】”的千部队伍，大学程度的只有18%，其中有工程师、讲师、主治医师、助研水平的只占2.4%。在日本之所以出现“奇迹”，离不开他们的人才战略的正确性。一个资本主义国家尚且可以运用正确的人才战略把人口过多的负担转化成取之不尽的资源;“【海南招聘】”一个社会主义国家，就更可以发挥社会主义制度的优越性，应用特殊的人才战略，把人口过多转化为人才辈出、转化为价值无穷的资源。这就要从【海南人才在线招聘网】囱的国情出发确定人才战略的目标—适应【海南人才在线招聘网】国两个文明建设的需要。为达到这个战略目标，还要有自己的独创的人才战略计划。这个战略计划应该包括:与经济、文化发展规划相适应的人才培养、使用规划不断调整人才结构，使之与经济结构相适应，建立与调整人才分布模式，协调人白、人力’、人才之间的比例关系，协调产业结构与人才结构的关系，确定技术结构、科学发展方向，使人才分布状况与之相适应，建立以学校教育与自学‘在职教育三种方式并有的人才培养体制，做好老、中、青三个人才梯队的交替、补充的预测和计划等等。
确定正确的人才战略的前提是人才战略思想的确定，胡堆邦同志在第二次科协大会上的讲诸，明确指出了【海南人才在线招聘网】国的人才战略的指导思想。【海南人才在线招聘网】说:·“要坚决建立一支能够真正坚持社会主义道路、有专业知识和能力的干部队伍。
要大规模地培养【海南人才在线招聘网】国科学技术的生力军和后备队’
“【海南招聘】”全党都要充分支持科学家、科学工作者大展宏图。”
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