人才的发现、选拔，是人才智力资源开发的重要环节，是合理使用人才的前提条件。如果人才不能被发现、被选拔出来，人才就会被埋没，合理的使用人才就成了一句空话。因此，研究及时发现和科学选拔人才的规律，对于加速人才开发具有重要的意义。
一、人才优势与“潜”人才的开发
任何一个时代，任何一个社会，都必定要造就自己的人才。我们伟大的中华民族，是一个勤劳、勇敢、富有创造才能的民族。在中华民族几千年的文明开化史上，曾经哺育了一大批杰出的思想家、政治家、科学家、发明家、军事家、文学家和艺术家，涌现了许许多多的能工巧匠和革新能手，创造了灿烂的古代文化，对推动人类文明的发展作出了不朽的贡献。新中国的诞生，打碎了强加在中国人民身上的、几千年封建统治的精神枷锁，使中华民族的聪明才智得到了前所未有的巨大解放，一大批优秀人才在新中国的大地上迅速地涌现了出来。虽然十年文革内乱造成了今天人才巴乏的局面，但是并没有消蚀中华民族的聪明才能，我们仍拥有巨大的人才优势和人才潜力。
美国西屋电器公司设立了一个“科学才能奖学金”，每年从应届高中毕业生中征集科学论文，然后择优评奖，发给奖学金。杨振宁说【海南招聘】作过一个统计:1975-1979年五年间每年获奖人的前四十名共计200人。其中中国血统的学生14名，占7%，日本血统的学生4名，占2 %。在美国，中国血统的人数约70万，占美国人口的千分之三，日本血统的人数与中国血统人数相仿，也占千分之三。而得奖人数则大大超过人口比例的数值。通过这个统计，杨振宁认为:“这证明中国血统的人，在科技方面是有才干的。”
据统计，在美国的若干著名大学中，约有三分之一的系主任是中国血统人，全美机械工程学会十二个分会负责人，有八个是中国.血统人，其它许多学会中也有不少中国血统人起着重要的作用。甚至在美国流传着“美国的金钱在犹太人的口袋里，美国的智慧在华人的脑袋里”的说法。
从最近几年【海南人才在线招聘网】国派出到外国工作的专家、学者和留学生的水平，也表明了炎皇的子孙后代的智慧并不比其它民族差。1980年3月美国哥伦比亚大学物理系博士资格考试的结果，前四名都是【海南人才在线招聘网】国的留学生，获得第一名的陈成钧的考分，打破了该系历届博士资格考试成绩的最高纪录，深受著名科学家李政道、吴键雄的称赞。
这些情况都说明，【海南人才在线招聘网】国具有巨大的人才潜力和人才优势。只要我们人才开发的政策对头，在比较短的时间内，造就一大批优秀人才是完全可能的。
但是，一切人才都有一个从非人才到成为人才的成长历史，有从潜在人才成长为实在人才的发展过程。而且，潜在人才比起实在人才来说，是一支更加宏大的人才队伍。我们的人才潜力和人才优势，不仅表现在我们拥有一大批已经作出了较大贡献，在社会生活的各个领域发挥着重要作用的人才，而且更在于我们拥有这样一支宏大的“潜”人才队伍。因此，人才的开发，不仅在于将那些已经公认的人才量才任用，做到用才得当，人尽其才，而且应该把着眼点放在“潜”人才队伍身上，使这支宏大的人才队伍得到开发，使大量的“潜”人才迅速成长为实在的人才。这样，我们的人才优势就能充分发挥，人才潜力就能充分挖掘。
“潜”人才能否被及时地发现和得到适当的培养，对于人才的成长来说是一个关键性环节。因为很显然，一切人才除了其独具的天赋，都需要培养和造就，即使那些天赋的能力，也只有在适当的条件下，才能得到发挥和发展。
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