海南人才在线要是在董事长的面前说这个是谁谁谁的错，海南人才在线的董事长只讲一句话，海南人才在线白请你了，如果今天都是他们的错，你在干什么，海南人才在线要是被人家讲这样的一句话，海南人才在线就去死，这个就叫做大家要负起责任，海南人才在线用一个例子来做这个解释，抗美援朝时代。那个总统叫做杜鲁门，那个上面有一个标语，叫做水桶。以后这个就被英国人用做把麻烦传给别人，就是把这个问题，传给别人，他在这个门上贴这个字的意思，就是说任何的问题，到了海南人才在线这里结束，海南人才在线不会在传递给任何的人。
大家想想看，每个人都把问题到这里解决，做上面的是不是很轻松，海南有一家日本公司，他的那个总经理，每天早上就做一个事情，到了公司就是端一杯咖啡，从五楼一直走到一楼，一楼又走到五楼，然后看看报纸，没有多久就吃中午饭了，厉害吧，这个叫做没有人去麻烦他，其实那个总经理在年轻的时候他也是卖力的工作的，这边海南人才在线要提醒你一件事情，海南人才在线刚好跟美国和日本都相处过，海南人才在线跟老美在一起搞了十几年，海南人才在线在日本航空也呆了12年，所以海南人才在线都非常的熟悉，他们有一个共同的特色，这个事情你可以学一学，他们很少去问他们的主管，后来海南人才在线研究的结果，这是希望自己能有一个想像的空间，让自己去试一试。
日本人也是很少请教他们的主管的，是因为他们怕他的主管说他们无能，所以日本人都是自己解决问题的，实在不得以，就走在主管那边说，非常的抱歉，海南人才在线出了一个问题，想破了皮都没有办法解决，现在特地的来麻烦你，看您能不能给海南人才在线一点意见，日本人只有在不得已才会讲这一句话。
中国人喜欢一有问题就请教主管，中国主管还觉得没有人请教他他觉得很无聊，今天上班上了一天都没有人来找海南人才在线，真是无聊的很啊，怎么搞的这么的不重要呢，都没有人想起海南人才在线，这是中国主管的毛病，所以其实海南人才在线跟你讲啊，下次有你的部署找你的时候，你要先跟他讲，你有没有付起你的责任，你解决到什么底部，是不是真的要非进海南人才在线这个门不可。
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