海南人才在线_强调企业是怎么练成的(9)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-11-28 16:43:02


    但是忠诚就不容易了,让我变成忠诚就不容易了,我为什么常常提起喜来登,那里的一个事情我的印象很深刻,它让我变成忠诚的客户,我第一去喜来登,我一跳下车,手里就拿了个包,我一下车那个服务员就过来帮我拿那个包说,先生,我帮你拿这个包吧,我说不不不,很轻很轻,我自己拿,没关系,谢谢,我后来就到柜台去,拿了房卡,往电梯走过去的时候,又过来一个服务员,先生,我帮你拿这个包吧,我说不不不,谢谢谢,很轻,真的很轻,我自己拿,进得电梯,上到三楼,拿了房卡,往我那个门走过去的时候,又冲过来一个服务员,先生我帮你拿这个包吧,我忍不住的讲话了,我说我这个包里面没有什么美金,也没有黄金,怎么从刚才下车到现在,你们不断的要拿啊。

    大家知道那个服务员在回答的,我们总经理说过,对客户的服务要不断的要求,直到绝望为止,这句话真是吓人啊,终于让我变成了一个忠诚的客户,所以我来苏州十次有九次,我几乎都是在喜来登这并不是他漂亮不漂亮,是它那个意识形态让我服气,所以各位你现在先不要去管忠诚,你先把你的客户弄得满意就不错了。
  
    田福人力带大家来看看,满意要注意什么方面。先来看看第一点,提高客户的满意度,产品的差异由顾客来决定每个公司都说自己跟别人不一样,其实这个不一样不用自己去讲,客户讲了才算,这个里面一定有人喝可乐的,也一定有人特别喜欢喝哪种可乐,你有没有听过有人说我喜欢喝百事可乐,有人说我喜欢喝可口,有人说不,我喜欢喝娃哈哈,我不管你喜欢哪一种,你一定有一套你的道理,所以百事个可口自己拼命的吹是没有用的,客户说有用才有用。

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