比如说我们长长去店里喝咖啡，我们会跟老板说，老板，甜豆浆一碗，打个蛋，结果那个老板就端了一碗豆浆就来了，我请问你，甜豆浆一碗是满一点还是不满一点，还是由老板来决定呢，那当然是老板决定了，人家就刮了一勺子过去了，中间票个蛋就过来了，王永庆从来不这样子喝，他点豆浆的时候会说，老板甜豆浆一碗，满一点，人家老板一听他说满一点，就利用那个水的表面张力就过来了，老板你看这样子够满吧，不错，满，他就拿起来喝了一口，老板，打个蛋，这叫做赚到一口。
大家看我们还豆浆都跟他不一样，难怪人家8千亿，这只是代表这是一种文化，它当然不是只有这一碗豆浆，它是整个产业都非常重视节俭，所以才能够做到这样的，其实各位，世界各地的大老板，我突然间发现都是非常节俭，那个李嘉诚号称华人的巨富，你大概不晓得，他15岁死了个爸爸，17岁当学徒，他戴电子表，他戴了一个电子表，我们好意思告诉他我们戴浪琴，欧米茄跟劳力士么，我们只能拿钢珠比画一个了嘛。
听说李嘉诚穿胶鞋，我们还敢说我们自己穿小牛皮，小羊皮么，我们只能穿草鞋了，李嘉诚真的其实是非常的节俭的，前面田福人力小编我和大家说了那个沃尔玛的老板，听说在年轻的时候就是专门留平头，理发还不给小费，而且回去自己洗，穿牛仔裤 ，开吉普车，吃快餐，所以才有这样的沃尔玛，我终于体会出来了，真正的大老板和非常穷的人都是很节俭的，只有我们这种烧包的，钱花得光光，这里有一句简短的话，大家跟田福小编来看一下，当我们找新工作的时候，应该选择哪一家公司，许多人的心里面都有着不同的选择目标，有的是为了高薪，有的是为了有更大的发展空间，有的是为了实现自己的梦想，但是一个标准长久以来被人们忽视的就是企业文化，它决定着人们在公司里讲能获得多的成功，所以大家以后记住了，企业文化是找寻新工作的标准，现在的年轻人根据我的经验和社会调查。
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