田福人力-如何做一个合格的协调人(5)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-11-20 14:28:11

    现在开始说团队最重要的部分,小编前面把团队讲清楚了,那么为什么我们会比较缺少团队精神呢,为什么我这个团队没有办法带好呢,这要研究起来就要归根究底了,团队其实是一种教育规范,根据我的研究,团队精神是生活里的一种教育,一种规范,从家庭开始,转一圈,家里伦理,学校纪律,企业规章,社会秩序,刚好转一圈,原来团队是一圈,从家庭到学校到企业到社会转一圈,我们为了比较,每个地方跳一个国家出来比,我今天一开始上课提到这一点,我今天为了上这个课不得不把不同的国家,民族拿出来比较,甚至于企业,我们不要太介意。

    强大的国家和民族,就是呀哦学习,了解自己的缺点,学习人家的优点,这种民族才会成长的,我们中国民族有多么优秀,不需要我在这里讲,在学校读书的时候早就读过了,我们既然是在这里检讨问题,就是研究研究自己的问题出在哪里。

    我们先从家庭开始,伦理。我子啊北京有一次搭飞机,在首都机场等飞机的时候,看到一个妈妈跟孩子讲话,当然是我们自己中国人,小宝啊,不要哭了,那个小孩一直在哭,结果那个孩子还在哭,小宝,妈妈不好,不要哭了,他还在哭,那个妈妈做了一个吓人的动作,就是自己拿着她的自己的手去打他自己,打妈妈,打妈妈,妈妈怎么能打呢,我走遍世界都没有看见有人敢打妈妈的,有的妈妈更滑稽,去打爸爸,打奶奶,打奶奶,小的时候如果敢打爸爸和妈妈,长大了就一定会用领带把爸爸勒死,我讲的是一个社会新闻。

    湖北武汉,前阵子发生了一个凶杀案, 一个17岁的青年,跟他爸爸要100块钱,他在学校读高二被退学了,呆在家里,游手好闲,缠了一个下午爸爸都没有给,到黄昏的时候就用领带把爸爸勒死了,我猜的要是没有错的话,那个妈妈小的时候一定叫他打过爸爸。

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